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（公告）伊吾县医共体2024引进急需紧缺专业技术人员公告

2024-08-26 17:31:27 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：伊吾县人民医院

　　一、医院简介

　　伊吾县医共体总院始建于1952年，经过七十余年的努力发展，已成为集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的二级综合性公立医院。医院现拥有101张编制床位，设有门诊、内儿科、外妇科、眼科、口腔科、传染病科、中医科、急诊科、检验科(病理科、血库)、放射科、功能科(含B超室、心电图室、AI超声智能辅助诊断系统等)、药剂科、体检保健科、手术室、120急救中心等二十余个临床及医技科室，致力于提升医疗服务水平。近年来，通过中组部选派、项目引才、医疗援疆等方式，现拥有内科、外科、心血管科、骨科、创伤、中医等各学科专家二十余人长期坐诊。初心不改，笃行致远，伊吾县医共体总院始终把党的领导和党的建设贯穿于改革发展工作，同时注重文化建设，开展义诊活动，提供便捷的医疗服务，深受百姓欢迎。医院将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提升医疗服务能力和水平，书写高质量发展的新篇章。

　　二、引进原则和方法

　　引进工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取笔试、资格审查与面试相结合的方法进行。由伊吾县医共体总院柔性人才引进领导小组统一组织实施。

　　三、引进计划

　　本次计划引进柔性专业技术人才70名。具体引进岗位及人数见《伊吾县医共体急需紧缺专业技术人才岗位需求表》(附件1)。

　　四、引进对象和条件

　　(一)引进对象

　　面向社会公开引进医疗专业技术人员。

　　(二)引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.岗位所需的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.岗位所需要的其他条件。

　　7.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在报名时需提供单位同意报考证明。

　　8.报名所需的其他要求：各岗位年龄、学历、资格证、工作经验等具体要求根据实际岗位需求动态调整(详见伊吾县医共体引进急需紧缺专业技术人才岗位需求表)。

　　(三)下列人员不属于引进范围

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员曾被开除公职的人员;

　　2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

　　3.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为;

　　5.现役军人;

　　6.在公务员、事业单位录(聘)用后，未按规定时间到岗，或录(聘)用后，因故取消录(聘)用资格后，未满 3 年的人员。

　　7.在公务员和事业单位的公职人号被辞退未满 5 年的。

　　8.法律、法规和有关政策规定回避的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

　　五、信息发布平台

　　丁香人才网、伊吾零距离、伊吾县人民医院公众号。

　　六、引进工作时间安排(北京时间)

　　(一)报名、资格审查时间

　　1.报名时间：2024年08月26日-09月24日。

　　采取现场报名或网上报名相结合的方式。

　　(1)现场报名：拟报名人员携带报名材料原件及复印件前往医共体办公室(行政楼三楼)进行报名;

　　(2)线上报名：拟报名人员将报名材料扫描件(PDF格式)打包并以“姓名+拟报名岗位+手机号码”重命名后发送至邮箱285915418@qq.com。

　　咨询电话:18799665470、0902-7170360(上午9：30-13：30 下午16：00-20：00)

　　2.报考人员在规定的报名时间段网上报名并提供以下材料:

　　(1)伊吾县医共体引进急需紧缺专业技术人才计划报名表(附件2);

　　(2)有效期内的身份证(正反面扫描件);

　　(3)学历学位证书(扫描件);

　　(4)取得的其他资格执业证(扫描件);

　　(5)报名人员承诺书(附件3);

　　(6)岗位所需的其他材料。

　　报名方法按照伊吾县人民医院公开引进报名有关要求进行。拟报名人员未按要求如实提供以上报考材料的，造成的一切后果由拟报名人员自行承担。

　　(二)笔试内容、时间

　　笔试内容：招录岗位专业知识等相关内容。

　　笔试时间：具体时间为报名时间截至后两周内。

　　(三)面试方式、时间

　　面试方式：线下面试，具体时间另行通知。

　　七、引进工作程序及相关政策

　　引进工作程序为：报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、审批引进。

　　(一)报名

　　(1)有效居民身份证、学历(学位)证书、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。

　　(2)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。

　　(3)岗位要求需中共党员(含预备)的，应提供党员证明。

　　(4)岗位需要专业技术职称及资格证的，需提供相关证明。

　　(5)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务

　　(6)《报名人员承诺书》(模板见附件3)签字扫描件。

　　(7)岗位所需的其他材料。

　　报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报名人员提交的报考信息应当真实、准客服确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格及恶意注册报名信息的，按照《公开引进违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35 号令)的有关规定予以处理。

　　此次引进采取现场和邮箱报名的方式进行。引进程序为报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、考察和审批引进8个环节。笔试结果会电话通知本人(或微信群通知)。

　　(二)资格审查

　　资格审查时间:接收报名资料后3个工作日内反馈结果。

　　1.由伊吾县医共体总院办公室结合报考人员上传和报送的毕业院校、所学专业、学历、资格证等材料，对报考人员进行资格审查，择优确定面试人选。资格审查通过人员，进入笔试环节。

　　2.凡在报名时提供相关规定证件材料不完整、不规范的，需再次完善。如与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间内完善资料的，取消进入下一环节资格。

　　(三)笔试

　　笔试地点：具体笔试地点根据实际情况确定

　　笔试成绩满分100分，根据笔试结果确定最低合格分数线。笔试成绩未达到笔试最低合格分数线的，不能进入面试环节。

　　(四)面试

　　面试时间:以正式面试通知为准。

　　面试地点:伊吾县医共体总院(伊吾县人民医院)，如有变化另行通知。

　　以职位拟引进人数1:3的比例确定面试人员。面试成绩满分100分，根据综合成绩(面试成绩+笔试成绩)/2得分结果，确定最低合格分数线。综合成绩未达到最低合格分数线的，不能进入体检环节。

　　(五)体检

　　按照面试最终成绩由高到低的顺序，以职位拟引进人数1:1 的比例确定体检人员。由伊吾县人民医院统一组织最终成绩合格人员进行体检，体检参照《关于修订(公务员录用体检通用标准(试行))及(公务员录用体检操作手册(试行))有关内容的通知》(人社部发[2016]140 号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展心理健康、吸毒人员等适应性排查检查，吸毒人员一经确认，因身体原因或心理原因不能胜任工作岗位，不予引进。考生统一在伊吾县医共体总院(伊吾县人民医院)或具有相关资质的二级公立医院进行体检。

　　(六)递补

　　在考察环节之前，如有拟引进人员放弃本次引进岗位，视情况依次递补后续拟报名人员。体检环节只递补一次。后续环节不再递补考生。

　　(七)公示

　　伊吾县人民医院按照岗位拟引进计划数，根据报考人员的笔试成绩、面试成绩、体检结果等，确定拟引进人员，并在伊吾县人民医院进行为期5 个工作日的公示。

　　(八)审批引进

　　公示期满未收到举报或举报问题不影响引进的，提交上级行政主管部门审批，同意后办理引进手续，同时将引进结果报备案。

　　(九)到岗后能力考察

　　拟引进人员报到后，使用单位对各岗位人员试用2个月进行实际能力考察(根据拟引进人员实际工作情况确定试用期限)，如存在不诚信的行为，无法胜任其岗位工作将取消其引进资格。

　　八、保障措施

　　(一)经费保障

　　伊吾县紧密型医共体紧缺专业技术人员按月发放工作补助，参照人社部门现行薪资待遇相关标准发放薪资待遇(根据实际工作能力落实低职高聘)，试用期工资为正式录用后工资的70%。

　　(二) 政策保障