国家公务员面试热点：大国之门为人才而开
空面试热点相关背景近日，媒体报道称中国科学院外籍院士杨振宁、姚期智已放弃美国国籍，成为中国公民，并于日前正式转为中国科学院院士。《环球时报》记者21日在中科院网上看到，中科院现有院士753名，杨振宁列于数学物理部的名单中，姚期智则属于信息技术科学部。因外籍院士提出转为院士在中国科学院学部历史上是首次，无先例和程序可循，中科院学部为此还专门制定了《中国科学院外籍院士转为中国科学院院士暂行办法》。空面试热点模拟题中国科学院外籍院士杨振宁、姚期智放弃美国国籍，成为中国公民，并于日前正式转为中国科学院院士。因外籍院士提出转为院士在中国科学院学部历史上是首次，无先例和程序可循，中科院学部为此还专门制定了《中国科学院外籍院士转为中国科学院院士暂行办法》。对此，你怎么看？同时，网上也出现了不同的评论声音，你的观点是什么？空面试热点独家解析@人民日报：祖国大门始终为海外人才敞开着。两位科学家放弃外籍转为中科院院士，有人讥为“回国养老”。无需持此偏见，什么时候回国都不晚，他们是国之瑰宝，理应受到礼遇。“致天下之治者在人才”，不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才，正是国家的人才政策。@人民网：对于杨振宁以94岁高龄回归中国国籍，很多网友甚至产生尖端人才只会“回国养老”的偏见，甚至忽略了一同“转正”的姚期智57岁就辞去普林斯顿大学终身教职，回到清华任教的事实。其实，除了已负盛名的杨振宁和姚期智等科学泰斗之外，还有很多年轻的学者也选择在中国施展拳脚。我国一直在努力引进海外高层次人才，于2008年启动的“千人计划”就是其中之一。@凤凰网：中国社会应该为杨振宁先生成为中国院士点赞，并不是说要将杨先生视为道德典范或是爱国英雄。而是这件事本身说明了中国对于不同经历、不同观念的海外华人的一种开放胸怀。而且，为了让杨、姚二位回国，中国政府甚至专门制定了《中国科学院外籍院士转为中国科学院院士暂行办法》，这对于海外优秀人才来说，无疑也有正面的示范意义。更关键的是，公允地对待有争议的杰出人物，最大限度地承认个人奋斗的价值，不应该是我们所倡导的吗？@南方网：科研是第一生产力。可以说没有科技创新，世界和人类就不会发展和前进。因而说，科研成果无国籍，无论哪个国家的科学家，其科研成果只要是造福全人类，我们都应该点赞和支持。事实也正是如此。因此，我们看待一名科学家，没必要抓住国籍做文章，而是要看他的科研成果是否造福人类。华图解析：两位世界级的学者放弃外国国籍加入中国，为国际顶尖人才加入中国开创了先例。而中科院专门为此制订了暂行管理办法，也说明中科院对于专业人才和学者的欢迎，如今世界的竞争早已变成人才的竞争，两位学者的回归也是我们今年来不断努力创造环境引进优秀人才的成果之一。一方面，中国的人才发展环境越来越好，吸引了许多优秀的学者。国家鼓励创新，鼓励人才发展，意识到人才是国力提升的重要源泉，科研更是第一生产力。以往的历史深刻得告诉我们，落后就要挨打，必须有自己的核心技术，树立起大国的信心，才能在国际舞台站住脚。于2008年启动的“千人计划”就是国家为引进人才所开启的工作之一，也取得了显着的效果，为国家培养了当时所急需的人才。杨振宁是目前健在的20世纪最伟大的科学家之一，他放弃外国国籍的决定可能会为其他华裔科学家作出榜样。相信国家这样的政策和举措，能够让更多更年轻的学者愿意回到祖国，贡献自己的力量。另一方面，两位学者始终也是心系国家。杨振宁谈到归国时的感受说到，自己的身体里循环着的是中华文化的血液，这么多年来，自己也曾为国内的发展做出过一些努力。姚期智教授于2004年辞去美国教职，回归祖国，他也很感谢中科院特别立法，让他转为本国院士，做回百分之百的中国人。可见，两位学者对于祖国的感情是放在心里的，不管国籍如何变化，流淌的血液始终不会变。知识无国界，国家敞开大门，接受两位学者归国，体现了大国的胸怀，就像母亲对于远行儿女的爱。也代表着祖国母亲越来越强大，越来越自信。希望国家对于高端层次的人才这样一个重视，能让政府各个职能部门、企业以及社会上的各种团体，也都能充分地意识到人才对于发展和创新的重要性，高效发展。同时，网友们对此的评论却是有不同的声音，认为外籍人士归国是要来“养老”，“要荣誉”，甚至对于杨振宁的私人生活品头论足。个人认为，首先我们要了解到两位学者对于国家所作出的贡献，很多付出是我们所看不到的。其次，对于杨振宁的私人生活来讲，在不违反法律的基础上，每个人都有自己的自由选择权利，他人无权干涉。因此，对于两位学者的回归，我秉持着一种乐观积极的态度，也倡导我们的社会能够越来越接纳，越来越包容。对于社会多样性的允许，是社会进步的标志，真正体现大国的风范。
