2022年国考面试之如何 “掌控”无领导小组讨论
国家公务员面试的形式多种多样，主要以结构化为主，有些省市会别出心裁，以无领导小组讨论的形式考试，有人说：“无领导小组讨论能更全面地考查一位考生的整体素质。”那么如何能在无领导小组讨论中脱颖而出，考上心仪的岗位，在这里跟大家分享无领导小组讨论的知识，让我们“掌控”无领导小组讨论的考场。什么是无领导小组讨论?用最通俗的话来讲，无领导小组讨论是多位考生在一个小组之中，共同讨论一个话题，最终拿出共同的结论。无领导小组讨论考查什么?1.内容的正确性和全面性2.表达的流畅性和合理性3.整体讨论的推动性和连贯性4.团队的合作性和竞争性三、无领导小组讨论的整体流程是什么?无领导小组讨论，一般情况下主要分为三个部分，分别是个人陈述阶段、自由讨论阶段、总结陈词阶段。每个阶段相应的规则是不同的，技巧也是不同的。四、无领导小组讨论之个人陈述阶段的注意事项与技巧个人陈述阶段开始之前，大概8-12个人为一组，所有考生会根据考号入座，千万不要坐错位置。然后，考官会以读题或者题本的形式把题目公布，并且给所有考生3-5分钟的看题思考时间(视题量而定)，所有考生都会在这时候一起思考，在这段时间结束后，每名考生轮流陈述自己的想法，陈述顺序由第一个发言陈述的考生(破冰者)指定，任何人都可以当第一个发言陈述的人。2.破冰者要注意一些事项，作为第一个发言陈述的人，自己表达的观点一定要和题目相匹配，不能为了追求第一个发言，而没有理清思路，词不达意。这样的话，不但对自己的成绩有影响，还会带偏后续陈述考生的思路，进而影响整组成绩。如果破冰非常好的话，会让其他的考生向你看齐，为下一个阶段的领导身份做铺垫，所以破冰者是一个风险与收益并存的身份。3.破冰之后，后续陈述的考生就可以按顺序的开始发言，这时候我们也要注意一些问题。在每个人陈述自己想法的时候，一定要注意时间，一般每个人的时间是1-2分钟，千万不要超时，超时会扣分，并且如果自己的想法被前面发言的考生说过了，那么自己就换一种说法进行表述，不要过多的重复前面考生同样的话。4.如果在个人陈述的时候，自己的观点被别人评价了，一定要认真倾听，适当记录。如果是与自己观点一致，可以微笑点头，如果是反驳自己的观点，要注意抓住对方说话的漏洞，等到自由讨论的时候再去反驳。但是要注意，尽量不要在这个阶段评价别人的观点。以上是为大家总结的无领导小组讨论的第一个阶段——个人陈述阶段，用一张思维导图来让大家更加清晰地了解什么是无领导小组讨论。
