聊聊国考那些事儿
今天我们来聊一聊今年的国考我们该怎么准备：一、国考是什么?国考是国家公务员考试的简称，一年招一次，是成为国家干部的一种考试，如果作为一名刚毕业的大学生想成为一名国家的公务人员，那就必须通过这个考试。二、国考考什么?国考包含两个部分—笔试和面试笔试包括《行政职业能力测验》、《申论》两部分，有些岗位还要考专业知识。国家公务员录用考试不指定专门教材，也就是国家公务员考试全在于自己的备考。国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要包含以下几个方面：(一)知识测试分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目由法律和非法律两个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。(二)职业能力测试通过笔试来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的应急应变潜能的一种考查，因而具有相当的难度，例如120分钟135道题目等等难度的设置，所以职业能力测试在公务员考试中占有十分重要的地位。国家公务员面试中，分为结构化面试和无领导小组面试。参加过国家公务员面试考试时会有不同类型的题目出现。包括：综合分析，人际沟通，计划组织协调，应急应变，情景模拟。考官们从考生的回答中对考生综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表逐项打分。最重要的部分：所有的面试题目，都是检测考生是否胜任这份工作，因为这些题目，都来自于公务员平日里的工作。综合分析测试考生价值观与公务员工作中的契合度，思维是否具有辩证性。放在公务员平日的工作中，多角度看待问题，多层次解决问题，多方面思考问题。计划组织协调测试考生完成事务能力能否胜任公务员平日的工作。公务员每日的工作中可能会涉及组织大大小小的会议，会策划不同的活动，完成不同的绩效任务。而如果成为会议、任务、活动的组织者，则必须拥有完成这项任务的能力。同样的道理，应急应变是为了测试考生遇到突发事件时的处理能力。所以，要成为一名公职人员一定需要经过笔试和面试的考试，那么一个好的、统的培训，能够让考生发散思维，达到以公务员的身份看待问题，以公务员的角度分析问题，以公务员的方法解决问题，最终外化于行，内化于心。所以真心推荐华图红领培优全程营。通过全程培训，助你成公!
