2012年巴州公开选拔县处级领导干部公告(5)

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　　2、乡科级岗位符合各县市公选办公布的公选公告或简章。(具体可从有关网站下载)

　　三、公开选拔的程序及方法

　　公开选拔工作按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察和决定任用等步骤进行。

　　(一)报名

　　报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式。属组织推荐的，须征得本人同意。报考人员每人限报一个职位。

　　自治州公开选拔县(处)级领导干部工作领导小组办公室(以下简称自治州公选办)和各县市党委组织部分别设有报名点(各地报考人员到本州、县市党委公选办报名点报名。自《自治州2012年公开选拔县(处)级领导干部工作公告》(以下简称《公告》)《自治州2012年公开选拔县(处)级领导干部工作简章》(以下简称《简章》)发布之日起，报考人员可就近到报名点咨询或从巴州党建网、巴州政府网下载《公告》、《简章》和《自治州公开选拔县(处)级领导干部报名登记表》(以下简称《报名登记表》)。

　　报考人员在报名时需提供以下资料：

　　1、经组织人事部门确认(盖章)其具有报名资格条件的《报名登记表》原件(须用A4纸双面打印)、个人简历及自荐材料(一般不超过1500字)各一式三份(同时报电子版)。

　　2、报考人员本人的居民身份证、毕业(学位)证书、专业技术职务任职资格证书、专业技术职务聘任证书或聘任文件原件及复印件一式三份;

　　3、报考人员本人近期两寸正面免冠彩照3张(同时报电子版，照片要求1024×768像素，大小为200KB以上，背景为蓝底);

　　4、经组织推荐的，须出具县市党委和州直单位党委(党组)的书面推荐意见;个人自荐的，《报名登记表》应由所在单位组织人事部门审核。

　　报考人员提供的有关资料一般不退还。

　　(二)资格审查

　　(三)笔试

　　笔试采取开卷方式进行，实行职位分类命题，专业性强的职位实行“一职一卷”。分公共科目和专业科目两项，坚持“干什么、考什么”，试题以活题和实践应用题为主，重点测试基本素质和工作能力。公共科目主要测试应试者的知识储备、知识结构以及应具备的基本理论、基本知识、基本方法、文字表达能力等;专业科目主要测试应试者对选拔职位专业知识、政策的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试使用汉语答题。

　　根据笔试情况，择优确定面试人选，面试人选与选拔职位比例原则为5：1。一般情况下，笔试结束的第5个工作日后，在巴音郭楞日报、巴州党建网、巴州政府网公布笔试成绩和面试人选。