2012年巴州公开选拔县处级领导干部公告(6)

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　　(四)面试

　　面试主要测试应试者的认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等领导能力素质方面对选拔职位的适应程度。

　　面试考官由15人左右组成，实行大评委制。同一职位的面试由同一面试小组负责和评分，面试成绩当场公布。

　　面试邀请自治州级以上“两代表一委员”、行风监督员等参加，进行现场监督;邀请职位所在单位干部代表旁听并进行测评。面试结束第3个工作日后，在巴音郭楞日报、巴州党建网、巴州政府网公布面试成绩。

　　(五)组织考察

　　根据考试情况，择优确定考察人选，考察人选与选拔职位比例原则为3-5：1，并对考察人选进行公示。

　　对确定的考察人选，由自治州党委组织部统一组织考察。同一职位的考察对象，由同一考察组考察。突出考察德、工作实绩和群众公认度，重点考察干了什么、干成了什么，防止简单以考取人、以分取人，充分体现“三个不吃亏”，形成干得好才考得好的导向。

　　经组织考察公选职位没有合适人选的，该职位可以空缺。经组织考察确属优秀，因公选职位限制未能任用的，根据其德才表现，公选后统筹安排使用。

　　注重选用兵团、援疆、中央驻疆单位干部和中央、省区市在疆国有企业经营管理人员、自治区下派挂职干部。

　　(六)决定任用

　　四、公开选拔的组织机构

　　公开选拔县(处)级领导干部工作在自治州党委领导下进行，由自治州党委组织部牵头组织实施。各县市公选工作在各县市党委的领导下进行。

　　五、公开选拔的纪律要求

　　工作人员要严格遵守干部人事工作纪律，特别是要严格执行保密和回避制度;严厉查处参加公选和工作人员违纪行为，报考人员要自觉遵守公开选拔工作的有关要求，不准弄虚作假，搞非组织活动;有关单位要客观、全面反映和提供考察对象近三年考核的真实情况。

　　为加强对公开选拔工作的监督，由自治州纪委和自治州党委组织部组成监督小组，对公开选拔工作进行全程监督。同时设立监督举报电话，及时调查处理相关问题。一经发现有违规行为，严肃处理。监督举报电话如下：

　　自治州纪委举报电话：0996--12388

　　自治州党委组织部举报专用电话：0996--12380

　　新疆组织系统干部监督举报网站：http://bygl.xj12380.gov.cn

　　六、管理和待遇