2012年呼图壁县公开选拔县级领导干部简章(3)

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　　5、其他不宜报考的。

　　三、选拔程序

　　公开选拔工作按照报名和资格审查、考试、考察、决定任命4个阶段和报名、资格审查、笔试、面试、确定考察人选、组织考察、研究决定、办理任职手续、谈话9环节进行。

　　(一)报名和资格审查

　　1、报名(5月5日-5月14日)。报名设在呼图壁县公选办。采取组织推荐或个人自荐方式进行公开报名。报名者可以直接到报名点报名，也可以网上报名。报名需提供以下材料：

　　(1)经本单位确认(盖章)其具有报名资格条件的《报名登记表》原件(须用A4纸双面打印)一式三份(同时报电子版);

　　(2)报考人员本人的居民身份证、毕业(学位)证书、职称证书原件及复印件一式三份;

　　(3)报考人员本人近期一寸正面免冠红底照片3张(同时报电子版);

　　(4)所在单位及主管部门或当地党委组织部门出具的确认其报名资格条件的证明材料。组织推荐报名还需出具当地组织部门或本单位党委(党组)书面推荐意见，并征得本人同意。

　　网上报名人员同时将以上材料在报名截止前邮寄(特快专递)到呼图壁县委组织部干部科(转呼图壁县公选办)。每名报名者限报1个职位。

　　2、资格审查(5月15日-16日)。县公选办按照公布的报名条件和资格统一负责资格审查，审查合格者准予参加考试。为确保选拔质量，报名资格审查合格人员不足10人，一般取消该职位，该职位报考人员可以改报其他职位或放弃报考。个别职位开考比例可根据报名情况适当放宽。资格审查合格人员名单在呼图壁县党建网和呼图壁县政府网公布。

　　(二)考试阶段

　　3、笔试(5月20日)。报名资格合格者，在规定的时间和地点参加笔试。试卷统一采用汉语命题，汉语答卷。笔试采取开卷方式进行，主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本素质、专业水平和解决实际问题的能力。各职位分类命题，专业性强的职位实行“一职一卷”。笔试满分100分，其中，公共科目50分，专业科目50分。根据笔试成绩，按照1：5的比例，从高分到低分确定面试人选。笔试结束后在呼图壁县党建网和呼图壁县政府网公布笔试成绩和参加面试人员名单。

　　4、面试(原则上安排在5月下旬)。面试主要测试应试者的认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等领导能力素质方面对选拔职位的适应程度。面试采取结构化面试的方式进行。面试邀请“两代表一委员”、部风监督员等参加，进行现场监督。面试满分为100分，面试结束后在呼图壁县党建网和呼图壁县政府网公布成绩。