2014-06-25 17:38:58 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源:新疆华图
历年公务员考试行政职业能力测验中资料分析部分得分不高,其究其原因一方面是时间不够,即时间把控的能力不够强,另一方面是阅读和数字处理的技巧不熟练。
1、时间问题:资料分析这一模块相对来讲篇幅长、计算量大。在作答高压之下难免会出现浮躁、不自信的表现。而这些问题的出现正好折射出日常训练的过程中存在的问题:对材料把握力度不够、对处理数据的能力欠缺等种种问题。资料分析这一模块是行测中分钟最高,也是性价比最高的一块。因为资料是可以短期内快速提高的一模块,克服前进道路中的绊脚石,拿下行测得分至高点;
2、方法问题:平时可能已经掌握了足够的方法(当然了也存在掌握的方法已经过时的情况),但是用的时候却不如人意,原因在于掌握了方法却少总结,只是为了做题而做题,这种复习方法效率是比较低的。平时应该将题型归类,然后进行有目的性的方法归类总结。
这就指明了我们复习的重点,怎样去循序渐进的完成。
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