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乌鲁木齐市四项措施全面加大公务员培训力度

2015-07-23 16:53:33 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：乌鲁木齐人社局

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　　2015年以来，为进一步加强首府公务员队伍建设，切实提升公务员职业素养，市人力资源和社会保障局、市公务员局通过扎实开展公务员初任、任职培训，网络培训、双语培训等工作，有力地提升了全市公务员综合素质和能力，截止7月中旬，全市累计培训公务员和参公管理的工作人员近1.5万人次。

　　一是扎实开展公务员初任培训。今年以来，为确保新形势下首府各项事业发展的对公务员素质的要求，我市对新招录的公务员加大了培训力度。在公务员初任培训中，我市有针对性地优化了培训课程，进一步突出了公务员职业素养、突发事件应对、廉政教育等内容，并引入了实际案例教学，提高了学员的学习效果。全市新录用的361名公务员分3期经过初任培训，全部达到考核要求。

　　二是精心组织公务员任职培训。为强化新提拔领导干部的综合素质，我市对公务员任职培训也进行了有针对性的探索调整。结合当前首府乃至全疆经济社会各项事业发展形势以及参训人员的实际需要，今年我市公务员任职培训特别开设了“一带一路”战略、“三严三实”专题辅导、综合素质拓展训练等课程。截止目前，全市已有268名新任副科、正科级职务公务员参加培训。

　　三是积极推进公务员网络培训。为提高公务员培训质量和效率，节省培训成本，我市今年继续强化了公务员网络培训，通过精心设计课程，强化公务员网络培训管理，全市公务员网络培训工作扎实推进。目前，全市已有13447名公务员(含参公管理)参加网络培训。

　　四是探索开展公务员双语培训。为适应新形势下公务员工作实际，我市加大了公务员双语培训探索力度，今年我市对新录用的公务员和任职培训的公务员共560人(次)特别进行了双语培训，特别是对维吾尔语日常会话300句速成，以及特殊专业的双语会话，学员积极性很高，培训效果明显。