2015-12-09 12:19:25 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：互联网
考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，在考核工作秉持秉持客观公正、民主公平、注重实绩原则基础上，重点考核干部政治表现和推动科学发展和维护社会稳定的实绩。具体考核办法，通过成立非常设性的考核领导小组、召开动员大会、个人总结述职、单位定等等流程，确定事业单位工作人员和机关工勤技能人员考核等次。考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格，考核结果最终归入个人档案。
事业单位和机关工勤技能人员年度考核工作是加强干部队伍建设的重要举措，是正确评价事业单位工作人员和机关工勤技能人员德才表现和工作实绩的有效途径，通过开展年终考核工作，不断促进工作人员提高工作效率、增强服务意识，为创造更加良好的服务氛围打下坚实的基础。
简 讯
★地区人社局开展社会保险政策法规宣传活动。2015年12月5日，阿克苏地区人社局以12月4日“全国法制宣传日”为契机，结合目前开展的全民参保工作，开展了一场以养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、城乡居民养老保险、城镇居民医疗保险和社会保障卡等为主要内容的社保政策法规宣传活动，通过开展宣传活动，进一步扩大了广大各族群众对社保政策法规的知晓率。
责任编辑：人社局办公室
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（编辑：元宝）
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