2016-03-24 19:17:27 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源:互联网
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录用
(一)公示期满后,是不是就可以正式录用了?
公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响录用的,办理拟录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓录用,待查清后再决定是否拟录用。
公示期满后,依据相关法律法规,拟录用人员自行解除与原单位之间签定的聘用合同、劳动用工合同,否则不予录用。
(二)公示期满后符合录用条件的人员多久能够上岗?
公示期满后,按照公务员主管部门逐级审核、审批、录用的程序,由招录机关通知符合录用条件的人员到岗。
(三)录用后是不是有岗前培训?
对录用人员,依据公务员法及自治区《关于进一步规范全区公务员初任培训工作的意见》等规定,由相关部门进行初任培训和“双语”培训,并作为试用期满考核的重要内容。
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