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2017年乌鲁木齐市沙依巴克区急需紧缺人才64名（含编制）

2017-03-07 10:42:49 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：互联网

　　一、区情概况

　　沙依巴克区是乌鲁木齐市的中心城区，辖区东隔河滩公路与天山区、水磨沟区毗邻，西邻一〇四团与经济技术开发区(头屯河)相连，辖区面积382平方公里，建成区面积53.3平方公里，其中常住人口75万，流动人口35万。辖区有全疆最大的交通枢纽火车南站、碾子沟长途客运站和五大商圈(南站商圈、红山商圈、友好商圈、北园春商圈、西山圈)。

　　沙依巴克区区位优势特色明显。区域交通网络发达，欧亚大陆兰新铁路、北疆铁路横贯城区。辖区商贸经济活跃，是典型的商贸型城区。各类批发市场和特色市场连线成片，四面辐射，形成了商贸流通全方位开放格局，第三产业成为全区经济支柱，全区社会消费品零售总额占全市总量的四分之一。辖区文化科技资源集聚，自治区人民会堂、自治区博物馆、新疆地质矿产陈列馆、新疆科技馆、市青少年宫等聚集区内，新疆农业大学、新疆大学北校区等多所大专院校和大部分的驻乌办事处均坐落辖区，使沙依巴克区成为乌鲁木齐市对外信息交流的重要阵地。辖区星级宾馆、涉外宾馆以及大量快捷酒店星罗棋布，吃、住、行、购、物、娱乐设施完善。

　　近年来，在自治区党委、市委的坚强领导下，我们认真贯彻习近平总书记系列讲话和中央新疆工作座谈会精神，紧抓丝绸之路经济带建设的历史机遇，立足区域功能定位，大力发展区域经济，综合实力大幅提升，老城区改造步伐不断加快，城南经贸合作区开发建设取得突破性进展，成为乌鲁木齐市的商贸核心区、服务业集聚区。沙依巴克区始终着眼于努力打造一支专业精湛、质量优良、结构合理的高素质人才队伍，不断加大人才引进力度和人才优化配置力度。自2013年人才引进政策实施以来，分别引进金融、教育、卫生、建设、园林、市政等岗位优质人才378名，为沙依巴克区社会稳定和经济持续健康发展提供了坚强有力的人才保障。

　　二、工作安排

　　1、组织报名。通过网络报名、学校组织推荐报名的方式进行(报名时间为2017年3月1日— 4月10日)。同时根据岗位条件进行资格初审，审核通过的进入下一环节。

　　2、召开见面会。由用人单位结合工作需要及岗位匹配性提出进入见面会人选意见。见面会主要为介绍岗位情况，对报名人员进行初审。

　　3、笔试、面试。根据见面会初选情况，按一定比例确定考试人员。本科学历人员需参加综合知识测试及结构化面试。硕士及以上人员只参加结构化面试。

　　4、体检。笔试、面试成绩合格者进入体检环节。体检和复查不合格者，取消资格，并依据综合成绩依次递补。

　　5、考察政审。体检合格者进入考察政审环节，并开展为期2-3个月的实习考察，实习期间考核不合格者取消资格。

　　6、聘用。考察政审合格者确定为拟聘用人选，报沙依巴克区人事人才工作领导小组会议研究提出聘用建议，报乌鲁木齐市人力资源和社会保障局审批。

　　三、工资及福利待遇

　　1、工资额：国家规定工资+绩效工资+其他福利待遇;

　　2、人才补贴：除上述工资外，硕士增加补贴200元/月。

　 四、招聘对象

　　内地985、211或一批次院校全日制本科及以上的应届毕业生，其中医疗卫生岗位招聘条件放宽至二批次及以上院校。