2017年玛纳斯县公开招聘警务站事业性岗位警务人员简章

　　为加强玛纳斯县公安局便民警务站建设，经县委、县人民政府研究同意，玛纳斯县公安局面向社会公开招聘玛纳斯县警务站事业性岗位警务人员若干名。

　　一、招聘对象和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。

　　2.年满18周岁及以上，28周岁及以下(即：1999年6月至1989年6月出生)男性，汉族，身高170cm及以上，少数民族仅限玛纳斯行政辖区户籍;

　　3.大专及以上学历，退役士兵可放宽至中专(含高中);

　　4.具有正常履行报考岗位职责的身体条件;

　　下列人员不在此次公开招聘范围

　　1.机关、事业单位正式在编的;

　　2.近三年来，参加机关、事业单位工作人员招录(聘)中有作弊、弄虚作假等行为的;

　　3.参加机关、事业单位招录(聘)已进入公示和正在进行体检、考察的;

　　4.被机关、事业单位开除公职或者辞退(聘)的;

　　5.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的;

　　6.立案审查尚未作出结论的;

　　7.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

　　8.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

　　9.法律、法规要求不得列入公开招聘范围的。

　　二、招聘时间安排

　　1.现场报名时间:2017年7月5日上午10:00-7月30日下午19:00;(携带本人身份证、毕业证原件)。

　　2. 面试及体能测试、资格审查、体检、考察、公示：以另行通知为准。

　　三、招聘程序

　　1.招聘按照现场报名，填写《报名表》、面试及体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　2.报名时须准确填写个人信息，携带本人近期1寸免冠照片2张。

　　3.报考人员须严格按照本简章及具体招聘要求报名，以报考人员现场填报信息为准进行初审。在后续的招聘环节中，发现其不符合报名条件并经核实的，取消报考资格。参加笔试、面试时使用的有效身份证须与报名时相一致。

　　四、面试及体能测试

　　面试工作由县招聘办组织实施。

　　要求：

　　1.参加面试的考生须持有效身份证(户口本)、报名表，按规定的时间到达指定地点。面试及体能测试开始后到达或未携带上述材料、又不能证明其身份者，取消资格;

　　2.体能测试标准。参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

　　五、体检

　　体检工作由县招聘办组织实施。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　考生对体检结果有异议要求复检的，经县招聘办批准，另行指定二级甲等以上医院复检一次。复检结果为最终结果。体检不合格者不能聘用。考生自行到医院进行的体检结果不予认可。体检费用由考生自行承担。对放弃体检或体检不合格的，从总成绩中按总成绩由高分到低分依次递补。体检合格者进入考察环节。

　　六、考察

　　考察工作由县招聘办负责，招聘单位组织实施。

　　招聘单位对体检合格人员进行考察。考察主要了解掌握考生政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就考生在资格审查期间提供的相关信息进行核实。如考察出现不合格的，按总成绩由高分到低分依次递补，并进行体检、考察。

　　七、聘用及待遇

　　公示结果无异议后，由县人力资源和社会保障局下发聘用文件，用人单位与个人办理聘用手续。

　　新招聘人员按照玛纳斯县事业性岗位管理、与用人单位签订《劳动合同》，并由财政部门拨付工资。工资待遇按照事业性岗位工资标准执行，招聘人员不能调离本县，调离本县者身份取消。

　　新招聘人员试用期一年，试用期满后，由县公安局进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续，不合格的，由县公安局与其解除劳动合同。

　　八、岗前培训

　　岗前培训工作由县公安局负责安排，并组织实施。

　　九、工作监督及其他要求

　　(一)本次公开招聘工作接受纪检(监察)部门及社会各界的监督。

　　(二)考生须认真研读简章并提供准确、畅通的联系方式。

　　(三)考生可通过玛纳斯县党建网和玛纳斯县政府网站，及时了解招聘工作进程、时间安排和重要信息提示。

　　(四)公开招聘中，对违纪违规工作人员及考生按有关规定查处;情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

　　本简章由县人力资源和社会保障局、县公安局负责解释。

　　招聘报名咨询电话：

　　玛纳斯县人力资源和社会保障局：0994-6654123

　　玛纳斯县公开招聘工作领导小组办公室

　　2017年7月3日

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