2017年阿瓦提县便民警务站自聘人员招录简章

　　为进一步加强阿瓦提县便民警务站队伍建设，决定开展2017年阿瓦提县便民警务站自聘人员招录工作。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用，不断提高阿瓦提县公开招聘工作水平，为阿瓦提县经济和社会发展提供人才保障。

　　二、招聘对象及报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有岗位所需的专业条件及学历条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.年满18岁及以上，30岁及以下(截止日期为1986年7月15 日-1999年7月15日期间出生)。其他有关年限、年龄的计算方法依此类推;

　　7.岗位学历条件放宽至高中及以上。

　　(二)下列人员不属招考范围：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.曾被所在单位开除职务的人员;

　　3.被认定有严重违纪违规行为的人员;

　　4.2017年县公安局及司法局已聘用的自聘人员。

　　(三)招聘岗位表详见2017年阿瓦提县公安局便民警务站招录自聘人员岗位表(详见附件1)。查阅及下载地址：阿瓦提县政府网站(http://www.awt.gov.cn/)、阿瓦提县棉城党建网站(http://awtx.xjkunlun.cn/)、。

　　三、 招聘工作组织

　　阿瓦提县委组织部、县纪检委、县人社局会同公安局联合成立便民警务站自聘人员公开招聘领导小组(以下简称“公开招聘领导小组”)，负责本县人员招聘报名与资格审查、笔试、面谈及其他招聘环节的安排及具体组织实施工作。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、简章、现场报名与资格审查、笔试、面谈、体能测评、体检、考察、公示、签订劳动合同和聘用等步骤进行。

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名时间：即日起至2017年7月19日。

　　2.报名地点：阿瓦提县人力资源市场

　　3、相关费用：根据新价非字【2000】25号文件规定

　　(1)报名费15元，笔试费40元，由考生自行承担。

　　(2)面试费40元，由参加面谈的报考人员自行承担。

　　(3)体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员自行承担。

　　报名为现场报名，报名与资格审查工作由阿瓦提县公开招聘领导小组负责组织实施，此项招聘为现场报名，每个报考人员只允许报考一个岗位，报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考人员聘用资格。

　　4.资格审查所需材料：报考人员需持身份证原件、毕业证原件及招聘岗位需要的其它相关证明材料。

　　其中：公安革命烈士的子女、被公安部授予或追授为一级、二级全国公安系统英雄模范称号民警的子女、公安革命烈士配偶、被评为烈士的协警的子女须提供有关部门颁发的证书和证明等相关材料的原件、复印件;在反恐维稳处突战斗中做出突出贡献的人员须提供县、市及以上政法委或公安局出具的表彰决定文件原件、复印件。

　　5.领取准考证：2017年7月20日在阿瓦提县人力资源市场领取。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间：2017年7月21日10：30-12：30

　　2.笔试地点：详见准考证。

　　笔试科目：《综合能力测试》：考试时间为120分钟，满分100分。重点测查报考人员公共基础知识、公安基础知识、政治理论等方面的知识与能力。

　　加分条件：

　　公安革命烈士的子女、被公安部授予或追授为一级、二级全国公安系统英雄模范称号民警的子女、公安革命烈士配偶、被评为烈士的协警的子女、在反恐维稳处突战斗中做出突出贡献的人员，在笔试成绩上加30分。加分计入笔试成绩。

　　3.笔试合格人员信息公示

　　笔试合格信息在阿瓦提县人力资源市场公示栏公布。笔试具体成绩可拨打阿瓦提县人力资源市场电话查询。

　　(四)面谈

　　1.面谈时间：2017年7月24日。

　　2.面谈工作由阿瓦提县公开招聘领导小组组织实施。

　　3.面谈测评方法为‘去掉一个最高分，去掉一个最低分后平均分’则为该考生面谈测评成绩。

　　4.根据笔试成绩排名，按报考岗位招聘人数1︰2的比例，从高分到低分确定进入面谈人选。

　　5.考生面谈成绩当场宣布。

　　(五)体能测评

　　1.时间：2017年7月27日。

　　2、体能测试地点：由阿瓦提县公安局负责通知

　　便民警务站自聘人员体能测评，由县公安局组织实施。根据综合成绩(笔试成绩+面谈成绩)，按报考岗位招聘人数1︰1的比例，从高分到低分确定人选。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测评。

　　体能测评结束后，当场宣布测评成绩，体能测试成绩合格者进入体检环节。

　　(六)体检

　　1.时间：2017年7月28日

　　2.参加体检人员由公安局统一组织在县人民医院进行体检，具体项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

　　报考人员对体检结果有疑问要求复查的，须提交书面申请，经阿瓦提县公开招聘领导小组同意后可进行复查一次,复查结果为最终结果。体检(复查)费用由参加体检(复查)人员自行承担。体检不合格者不予聘用。

　　3.因体能测评、体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据综合成绩排名依次递补。

　　(七)政审

　　1.时间：2017年7月27日—7月28日

　　2.体检合格人员由用人单位组成考察组进行政审，政审方式按照相关规定程序进行。

　　3.体检合格人员须填写《2017年阿瓦提县便民警务站招聘考察政审表》，政审表与《简章》一并发布，由体检合格人员自行下载，按程序到相关单位、部门政审，并将《政审表》、个人档案一并报县人力资源和社会保障局。

　　4.政审结束后，政审结果报阿瓦提县公开招聘领导小组，经研究确定后，对考察合格人员在人力资源市场进行公示。

　　5.因考察不合格出现岗位空缺时，在该岗位符合条件人员中按综合成绩排名由高分到低分依次递补，并进行体检、考察。考察的内容包括报考人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

　　(八)调剂

　　调剂工作由阿瓦提县公开招聘领导小组根据招聘情况自行掌握。

　　(九)公示

　　经阿瓦提县公开招聘领导小组审核，对政审合格的拟聘人员在人力资源市场公示栏进行公示，公示期限为3天(2017年7月29-7月31日)

　　(十)办理聘用手续

　　1.公示期满后，对公示无异议的拟聘人员与阿瓦提县公安局签订劳动合同。

　　2.新聘人员聘期为三年，试用期六个月。试用期满，考核不合格或存在违纪、违规及弄虚作假行为的，一律解除劳动合同。

　　(十一)岗前培训及上岗

　　由用人单位根据实际情况组织。

　　五、监督及相关要求

　　(一)县纪检(监察)部门对招聘工作进行全程监督，及时认定和查处招聘违纪违规行为，确保招聘公平、公正。

　　(二)招聘期间接受社会各界以及广大人民群众监督。

　　(三)参加招聘工作的考官或工作人员，与考生之间有亲属关系以及有其他可能影响考试利害关系的，实行公务回避。

　　(四)对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行严肃查处，对查实违纪违规的，从严追究责任领导及相关工作人员责任;情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

　　(五)对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

　　六、政策解释

　　本《简章》由阿瓦提县人力资源和社会保障局负责解释。

　　报名咨询电话：

　　人力资源市场：5128559 职称办：0997-5192566

　　附件1：《2017年阿瓦提县公安局便民警务站招录自聘人员岗位表》

　　附件2：《2017年阿瓦提县便民警务站招聘考察政审表》

　　阿瓦提县便民警务站

　　自聘人员公开招聘领导小组

　　2017年7月8日

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