2018年国家公务员考试行测备考：日常推理之原因解释题

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　　在每年的公务员行测考试中，逻辑判断有一种常考的题型——日常推理。这一类题型看起来不像翻译推理、真假推理等题型那样困难，似乎更偏像于主观性强的言语表达理解类题。但解答日常推理这一类题时，同样具备很强的逻辑推理性。在行测考试的10道逻辑判断题中，除去论证题之外，日常推理这类题型的考察几乎算最多的，所以广大考生也要引起足够的重视。

　　日常推理分为两大类题型，一类是归纳推理类，一类是原因解释类。今天，华图教育专家就原因解释这一类题做一分析。

　　原因解释类的日常推理题有很明显的题型特征，如果在题干中看见列举了一个具体的事实依据，同时有矛盾、冲突的现象出现，那这时候可以基本判定出这道题就是一道原因解释题。做原因解释类题的时候，一定要先把题干中所述的矛盾、冲突现象找出来，然后再在四个选项中找出一个最能解释这种现象的原因。下面通过两道真题来做以说明：
 

　　【例1】

　　英国一家非常受欢迎的专卖三明治的快餐店，最近把三明治的价格提高了0.2欧元，即从1.8欧元提到2欧元。可是涨价后仅仅一个月，所有的服务员都不约而同的辞职了。

　　下列哪项如果为真，能最好的解释上述现象( )

　　A.价格上涨后，快餐店就可以继续赠送顾客饮料，而服务员嫌麻烦

　　B.服务员的小费比以前大大的减少了。因为售价是整数，顾客可能没有零钱给小费了

　　C.尽管三明治的价格上涨了，但是并没有相应增加服务员的工资

　　D.由于价格上涨，除了某些老主顾经常来光顾，店里的生意可是日渐冷清了

　　【答案】 B

　　【华图解析】 该题属于日常推理中的原因解释类题型。题干中矛盾的现象是“增加了三明治的售价，但一个月后所有的服务员都辞职了”。

　　A项说“可以继续赠送给顾客饮料”，说明以前也送顾客饮料，不能说明服务员辞职的原因，排除;

　　B项，以前售价1.8欧元时，剩下的零钱0.2欧元就给服务员做小费了，但是现在售价为2欧元，没有零钱再给服务员小费了，说明服务员每个月的工资减少了，可以解释辞职的原因，正确;

　　C项，服务员的工资不变，说明每个月拿到手的钱是一样的，相比于B项C项更不能解释辞职的原因，排除;

　　D项，人少了，活也少了，又清闲还拿工资服务员不可能都辞职，排除;

　　故正确答案为B 。

 

　　【例2】

　　春节期间，贩卖伪造火车票已经成为社会的一大公害。公安部门对此进行了多次突击整治，捣毁了一批制造和贩卖伪造火车票的窝点，抓捕和惩治了一批以此牟取暴利的不法分子。但是，社会上贩卖伪造火车票的现象依然存在。

　　如果上述断定为真，以下哪项不可能是贩卖伪造火车票现象依然存在的原因?( )

　　A.假火车票的买方市场依然存在

　　B.所破获的制假售假窝点只占其很小的比例

　　C.火车票缺乏有效的防伪标识

　　D.铁路运输部门仍在出售站票

　　【答案】 D

　　【华图解析】 该题属于日常推理中的原因解释类题型。题干中矛盾的现象是“公安部门惩治了贩卖假火车票的不法分子，但伪造火车票的现象依然存在”。提问方式问的是“不是贩卖伪造火车票现象存在的原因”;

　　A项，有买方存在，可以说明贩卖伪造火车票的原因，排除;

　　B项，只破获了很小的比例，可以说明贩卖伪造火车票的原因，排除;

　　C项，防伪标识的缺失，也可以说明贩卖伪造火车票的原因，排除;

　　D项，出售站票与伪造假火车票无关，故正确;

　　故正确答案为D 。

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