常见结构化面试经典100题答案分享

　　【结构化面试经典题目】作为一位老师你错误的批评了一位同学，你会怎么处理?

　　【思路点拨】这个题虽然考察的是师生关系， 但要注意作为老师要能认识到自己的错误，敢于承认错误，这样才能获得学生的尊重和信任。

　　【参考答案】

　　(态度)作为老师犯错误也是难以避免的，关键是要正视错误，改正错误。

　　如果我错误地批评了班上的同学，我会向这个同学道歉，努力消除影响。

　　(原因)同时我也会对造成这种现象进行反思。 第一，在师生观上是否平等的对待学生。可能平时对学生太严格了， 当老师错误的批评学生时，学生也不敢指出老师的错误。因此如果不能平等对待学生， 经常对学生进行批评，会对学生的成长产生不利的影响。

　　第二，没有及时的了解情况。之所以出现这样的现象，可能是我由于没有想学生及时了解情况造成的。如果在事前及时地向学生进行沟通与交流了解相关情况，就不会出现这样的事情了。或者对该名学生产生了“刻板印象”，之前因为他老是犯错误于是只要有犯错误的就认定是他犯的， 因此就不分青红皂白的对该名学生进行批评。

　　(化解)如果我当时是私底下错误地批评了这个同学， 那么我也会私底下跟他表达歉意，并且希望他以后能勇敢地指出老师的错误。 如果我当时是当众错误地批评了这个同学，我会在全班同学面前为他澄清，消除影响。

　　(避免)最后，在今后的工作中，我要更加细心和耐心，遇事先冷静，调查清楚再做决定。同时，发扬教育民主，多听取学生的意见，缩小师生间的心理差距，建设和谐的师生关系。

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