2021年国家公务员面试考务考情分析_综合岗位

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　　2021年国家公务员面试考务考情分析_综合岗位

　　2021年国家公务员考试成绩已经于2020年1月10日公布，今天，华图教育就为各位考生准备了2021年国家公务员考试的面试考请考务，仅供考生参考!

　　基础考情

　　1、面试形式：一般以结构化面试为主，2020年因受疫情影响，各部门单独组织面试;

　　2、时间和题量：25分钟，剩余3分钟/5分钟有提醒，每天2套题，每套题目数量5道，各招考单位依据自己的实际情况决定半天1套题或全天1套题;

　　3、考官人数：考场一般有5/7名考官;

　　4、考场布置：考场有桌椅，提供草稿纸和纸笔，文字材料、漫画、图表有题签，考官会读没有题签的题，如果是材料套题，提前10-15分钟在备考区阅读材料，备考区提供纸笔，可在材料和纸上写字记录。

　　命题特点

　　1、政府实务类题，交叉考核，综合能力要求强;

　　2、热点话题与现象，讲政治，重民生;

　　3、题型设置新颖，灵活应变要求提高。

　　例题：

　　岗位专业性【例】现象认知题

　　(有题签)：精准扶贫、授人以鱼、授人以渔。 请结合第一个词，并以后两个词为辅助，阐述并论证自己的观点。

　　【审题分析】

　　1、主题：精准扶贫;

　　2、事件：阐述精准扶贫与授人以鱼和授人以渔的关系;

　　3、任务：正确看待授人以鱼和授人以渔在精准扶贫中的作用;

　　4、身份：无特殊限制，考查基础分析能力。

　　【测评要素】

　　综合分析能力

　　【评分要点】

　　应变能力【例2】突发事件处理

　　你作为一名执法工作人员，去社区调查一个没有执照的社区诊所，但是一进门就被里面几个老人拦在了外面，他们说这个医生很关心他们的身体，他们没有别的地方可以看病，你不能关停它，你作为这个工作人员，你怎么办?

　　【审题分析】

　　1、主题：执法受阻;

　　2、事件：依法执法时，受到群众的拦阻;

　　3、任务：处理此事;

　　4、身份：执法人员。

　　【测评要素】

　　应变能力;人际交往的意识与技巧

　　【评分要点】

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