2021年国家公务员面试考务考情分析_边防检查总站

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　　2021年国家公务员面试考务考情分析_边防检查总站

　　2021年国家公务员考试成绩已经于2020年1月10日公布，今天，华图教育就为各位考生准备了2021年国家公务员考试的面试考请考务，仅供考生参考!

　　基础考情

　　1、形式：结构化面试;

　　2、时间：25分钟，剩余3分钟/5分钟进行提醒;

　　3、题量：5道;

　　4、文字材料、 漫画、图表等有题签，考官会读没有题签的题。如果是材料套题，提前10-15分钟在备考区阅读材料，备考区提供纸笔，可在材料和纸上写字记录。

　　命题特点

　　1、2018年机构改革，边防检查总站并入到其他部门，命题参照统考;

　　2、现象认知、规划事件处理、突发事件处理和工作关系处理等是重点考察题型;

　　3、现象认知主要侧重于政治类与社会类的现象考察;

　　4、反驳题在2018年大面积出现，需引起注意;

　　5、漫画、职业认知等题型只是略有涉及;

　　6、题目越来越偏重于对工作实务的考查。

　　例题：

　　岗位专业性【例】突发事件处理

　　年底政务办事大厅人特别多，有人把窗口给办事群众坐的椅子都搬走了，于是办事的群众就半蹲在窗口。有人就群众半蹲窗口办事的场景拍照，还发到了网上，引起了热议。你作为工作人员，怎么办?

　　【审题分析】

　　1.主题：舆情处理;

　　2.事件：有人将群众半蹲窗口办事的场景拍照发到了网上，引起热议;

　　3.任务：处理此事;

　　4.身份：政务办事大厅工作人员。

　　【测评要素】

　　应变能力

　　【评分要点】

　　岗位专业【例2】现象认知

　　简政放权背景下，政府推行“不见面”便民惠民改革，让群众不用到政府机构“见面”就能办完事，方便群众。但有些部门却为追求较高的“不见面率”，将本应在线下办理的业务利用微信端、app端全都在线化，将上门办事的企业群众拒之门外，这引起群众强烈不满。对此，你怎么看?

　　【审题分析】

　　1、主题：片面追求高“不见面率”;

　　2、事件：有部门为追求高“不见面率”，将本应在线下办理的业务全都在线化，将上门办事的企业群众拒之门外;

　　3、任务：对这一现象表态，分析其存在的问题、产生的原因，以及提出建议;

　　4、身份：无特殊身份限制。

　　【测评要素】

　　综合分析能力

　　【评分要点】

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