您当前位置：新疆公务员考试网新疆人事考试网 > 新疆事业单位考试 > 招考信息 > （公告）新疆阿勒泰市2024—2025学年银龄计划教师招

（公告）新疆阿勒泰市2024—2025学年银龄计划教师招募公告

2024-06-07 13:41:54 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：阿尔泰新闻网

　　新疆阿勒泰市2024—2025学年银龄计划教师招募公告

　　为深入贯彻落实国家银龄教师行动计划战略部署，根据《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》及《教育部等十部门关于印发<国家银龄教师行动计划>的通知》(教师〔2023〕6号)精神，阿勒泰市面向全国招募引进一批优秀退休校长、退休教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招募原则

　　招募工作遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”的原则。

　　二、招募岗位

　　2024—2025学年计划招募银龄计划教师65名，其中：优秀校长2人，专业教师56名(其中：小学46人、初中10人)，阿勒泰市教学研究中心初中学科教研员7名。

　　引入“教研团队”1—2个。

　　三、招募对象及条件

　　(一)招募对象

　　1. 优秀校长：面向全国招募经验丰富的中小学退休校长。政治思想觉悟高，忠诚党的教育事业，掌握教育法律法规和方针政策，具有较强教学、教研指导能力和教学管理经验，在社会上综合评价满意度较高，曾获得各级名书记、名校长荣誉称号优先考虑。

　　2. 学科教师：面向全国招募中小学退休(退职)教师，热爱教育事业，认真贯彻落实党的教育方针，具有先进教育教学理念;师德高尚，甘于奉献，长期在教学一线任教，在社会上综合评价满意度较高。曾获得本教学领域各级名师、学科带头人、教学能手等称号的退休教师优先考虑。

　　3. 教研人员：面向全国招募中小学退休教师(教研员)，热爱教育事业，具有10年以上一线教育教学工作经历，有5年以上教研员工作经历的优先考虑。中学至少完成初中一个完整学段循环教学，小学须承担过毕业年级教学工作，具有较强的教育科研能力和业务能力。曾获得本教学领域各级名师、学科带头人、教学能手等荣誉称号的退休教师(教研员)优先考虑。

　　4. 教研团队：面向全国教育领域引入“教研团队”1-2个，团队中含队长(兼职)1名、骨干成员6名，对应小学及中考学科每科一人(语、数、外、物、化、政、史)。主要负责对阿勒泰市各中小学教研工作指导、教研队伍培养、课题研究、组织开展教学视导等工作。

　　(二)招募条件

　　1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，无违法犯罪记录，志愿从事教育工作，具有良好的身体素质和心理素质，以及具有一定的心理辅导和教育能力，作风扎实，具备相应岗位的专业知识、政策法规、统筹协调和组织管理能力。教学业绩突出、学校管理或班级管理经验丰富者优先考虑。

　　2. 年龄要求：男性65(含)周岁以下，女性60(含)周岁以下，计算时间截止公告发布之日。

　　3. 专业要求：具有相关专业学历及学科教师资格证书，语文学科普通话水平达到二级甲等及以上，其他学科普通话水平达到二级乙等及以上，原则上应具有一定的信息技术能力和高级及以上教师专业技术职务任职资格。

　　(三)招募形式。根据阿勒泰市师资实际短缺情况，设定招募银龄计划教师条件，采取线上、线下相结合的形式开展资格审查、面试，初审后在受聘地进行体检。

　　四、岗位职责

　　(一)优秀校长。贯彻落实党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以立德树人为根本任务，遵循教育规律和教师成长发展规律，全面实施素质教育。协助学校党组织书记做好学校教育教学管理工作，原则上要承担一定量的课堂教学工作任务，负责组织领导学校教育教学工作，制定与实施学年及学期教学工作计划、提升教育质量的目标及措施，主持有关教育教学会议，组织开展教育研究活动，抓好教学常规管理，促进学校教育教学水平提升。

　　(二)学科教师。贯彻落实党的教育方针，掌握国家义务教育课程方案及相应学科新课程标准，熟悉《新疆维吾尔自治区中小学教学常规管理基本要求》。主要从事我市中小学相关学段学科岗位课堂教学任务，能根据自己的专业特长进行授课、评课;主动承担观摩课、示范课;帮助指导青年教师、薄弱学科教师开展“传帮带”示范引领作用等其他工作。

　　(三)教研人员。贯彻落实党的教育方针，熟悉国家义务教育课程方案及相应学科新课程标准，明确本学科教研的基本任务，熟悉本学科工作特点，结合本职工作，不断研究和创新教育教学方法，在本市教育教学中起引领作用;负责学校教学常规管理和指导，组织开展学科教研活动。

　　(四)教研团队。贯彻落实党的教育方针，负责对阿勒泰市中小学教研队伍培养，指导教研员开展教学研究活动，提升教研员学科研究能力和水平;深入课堂视导学校教学教研工作，指导教师完成课堂教学目标;结合教学实际，围绕课堂教学核心环节的短板弱项，开展课题研究工作。

　　五、相关事宜

　　(一)报名时间。自公告发布之日起至2024年7月10日止。

　　(二)报名方式。采取线上、线下相结合的方式进行，选择其中一种方式报名即可。

　　1. 报名所需材料：报名时需提交报名表和本人有效身份证、职称证、教师资格证、毕业证、普通话证、退休文件、获奖证书、近3个月内在二级甲等及以上医院出具的体检证明原件及复印件等材料，户籍地派出所出具的无犯罪记录证明，近期免冠照片2张。采取线上报名的人员必须将以上相关材料至截止日期之前以电子版形式一次性压缩打包发至指定电子邮箱(2521215032@qq.com)，命名格式为：姓名+意向岗位。

　　2. 线下报名：本地设线下报名点，报名人员携带上述相关材料原件及复印件到阿勒泰市教育局进行现场报名，开展现场资格审查(地址：阿勒泰市解放路街道解放北路12683号)。

　　(三)面试考核：由阿勒泰市教育行政部门成立面试评审专家组，按照招募要求，规范组织实施。报名人员凭身份证，按规定时间和地点参加面试考核，主要考察相应岗位所要求的专业能力、课堂教学能力、语言表达能力、仪表举止及适岗性等基本素质。面试时间、地点及形式另行通知，不按规定时间和地点参加面试的，视为放弃。

　　(四)健康体检。组织初定人员进行健康体检，参照中小学教师招募标准在指定二级甲等及以上医院进行体检，体检合格者才能列为招募对象。

　　(三)公示及聘用。通过面试考察审核确定的拟招募人员进行5个工作日的公示，公示期满后，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的签订服务协议(银龄计划教师由各招募学校负责签订，招募的校长、教研员及教研团队由教育行政部门负责签订)，按协议书约定上岗，履行岗位职责。

　　六、履约管理

　　(一)招募人员服务时间原则上不少于一学年，协议一年一签，明确双方的权利和义务，鼓励考核合格人员续聘工作。

　　(二)银龄计划教师服务期间，由教育行政部门及招募学校负责日常管理和考核评价，并根据年终考核结果进行续聘或解聘。对不按协议要求履行义务和职责的，或因身体原因不适合继续工作的，予以解除协议。

　　七、待遇保障

　　(一)经费保障。每年购买不少于1000元的意外伤害保险。按月发放工作补助，其中：工资酬金6000—10000元/月/人(每年按照12个月发放)，奖励性报酬20000元/年/人。聘用教师寒暑假往返交通费按标准以实际产生费用予以报销，每年度不超过8000元/人。

　　(二)政策保障。招募银龄计划教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理，招募单位参照相关制度，给予探望慰问等待遇。

　　(三)住房保障。按照“就近就便”原则，合理安排食宿，为返聘退休教师创造良好的工作生活环境。

　　八、其他事项