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（公告）新疆兵团第一师阿拉尔医院2024年度公开招聘编制备案制

2024-09-07 15:13:03 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：第一师阿拉

　　新疆生产建设兵团第一师阿拉尔医院2024年度公开招聘编制备案制工作人员公告

　　为全面提升第一师阿拉尔医院的医疗服务能力，满足人民群众日益增长的健康需求，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于兵团医联(共)体建设人事管理工作实施意见(试行)》(兵人社发〔2020〕60号)等相关政策要求，第一师阿拉尔医院决定组织开展编制备案制工作人员公开招聘工作，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则和方法

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

　　二、招聘计划

　　此次第一师阿拉尔医院计划招聘工作人员62名，其中：医疗卫生类59人，综合管理类3人。详见《第一师阿拉尔医院2024年度编制备案制招聘计划岗位表》(附件1，以下简称岗位表)。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　面向社会公开招聘各类高校毕业生(不含2025届毕业生)

　　(二)招聘条件

　　1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即：1988年9月7日以后出生，年龄要求在40周岁及以下的应聘人员，即：1983年9月7日以后出生。年龄要求在45周岁及以下的应聘人员，即：1978年9月7日以后出生。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动;

　　3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;

　　5.具备岗位所要求的其他资格条件;

　　6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明。

　　(三)下列人员不属于招聘范围

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

　　3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

　　5.现役军人;

　　6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

　　四、信息发布平台

　　兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、浙大邵逸夫阿拉尔医院官网(http://srrsah.com/)、浙大邵逸夫阿拉尔医院微信公众号为此次招聘工作发布的官方平台。

　　智联招聘为本次招聘工作指定报名平台，报考人员可在规定的报名时间段登陆智联招聘网站报名。报名链接：https://ale2024.zhaopin.com

　　五、招聘工作程序及相关政策

　　招聘程序主要为：报名、资格审查、笔试/技能操作、面试、体检、考察、公示、审批聘用、到岗后资格复核等程序依次进行。

　　(一)招聘政策

　　招聘执业医师和医学类(医、药、技)本科学历的人，采取“面试+体检+考察”的形式进行;硕士及以上学历和副高级及以上职称的人，采取“面谈+体检+考察”的形式进行。护理类采取“技能操作+面试+体检+考察”的形式进行，综合管理类采取“笔试+面试+体检+考察”的形式进行

　　(二)网上报名

　　时间：2024年9月7日00:00—2024年9月20日18:00

　　1.报考人员可通过兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、浙大邵逸夫阿拉尔医院官网(http://www.srrsah.com/)、浙大邵逸夫阿拉尔医院微信公众号查询岗位表。咨询电话：0997-4662223。

　　2.报考人员在规定的报名时间段登录网上报名系统(https://ale2024.zhaopin.com)，通过网上报名系统如实填写《2024年度第一师阿拉尔医院公开招聘编制备案制工作人员报名表》(需手写签名，以下简称报名表)，并上传以下材料电子版：

　　(1)有效居民身份证(正反面)、学历证书、学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网www.chsi.com.cn查询打印，提供图片格式电子扫描件)、医师资格证书、医师执业证书、规培合格证、专业技术资格证、奖项荣誉证书、相关资质证明等材料。

　　(2)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明(资格复核时提供)。

　　(3)其他业绩证明材料(例如：专业表彰、手术记录、专科资质等)。

　　(4)岗位要求有“工作经历”的，报考人员还需开具相关工作经历证明。

　　(5)岗位所需的其他材料。

　　考生未按要求如实提供以上报考材料的，造成的一切后果由考生自行承担。

　　3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)有关规定予以处理。

　　(三)资格审查

　　时间：2024年9月7日—2024年9月21日19:00

　　1.综合管理类岗位、护理类岗位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传和报送的毕业院校、所学专业、学历等材料，对报考人员进行资格审查，确定符合条件的人员名单。资格审查通过人员，进入笔试/技能操作测试环节。

　　2.免笔试岗位按照岗位要求的资格条件，对报考人员进行初审，初审通过后结合报考人员上传的学历证书、资格证书等材料，对报考人员进行面试资格审查，确定符合条件的人员名单。资格审查通过人员，进入面试环节。

　　3.凡在报名时提供相关规定证件材料不完整、不规范的，需再次完善。如与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间内接受资格复审的，取消进入下一环节资格。

　　(四)笔试/技能操作

　　综合管理类岗位资格审查通过人员进入笔试环节，临床护理岗位资格审查通过人员进入技能操作测试环节，免笔试岗位不参加笔试/技能操作测试。笔试开考比例为1:3，技能操作测试按实际报考人员开展。

　　1.笔试(技能操作测试)地点:第一师阿拉尔市青松路工业园区塔里木职业技术学院，详细地点信息将通过短信告知考生，并在招考平台及浙大邵逸夫阿拉尔医院微信公众号上公布，请各位考生务必保持报名表中提供的手机号码畅通无误。

　　2.笔试(技能操作测试)时间：拟定2024年9月28日上午

　　3.笔试(技能操作测试)形式：线下考试

　　4.笔试科目为《职业能力倾向测验》及《综合应用能力》。

　　《职业能力倾向测验》时间为90分钟，《综合应用能力》时间为120分钟，每科满分为100分。技能操作测试内容将以短信告知考生。

　　5.笔试(技能操作测试)结束后，由第一师阿拉尔医院根据笔试成绩总体情况，划定笔试成绩最低合格分数线。技能操作测试成绩合格分数线60分。笔试(技能操作测试)成绩低于最低合格分数线者，取消进入下一环节资格。

　　笔试(技能操作测试)成绩将在信息发布平台上予以发布。请报考人员随时关注。

　　(五)面试(具体时间另行通知)

　　参加笔试(技能操作测试)面试的岗位，根据岗位招聘计划数，在同岗位人员中按照笔试(技能操作测试)成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，按参加考试成绩合格的实际人数进入。最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同，一并确定为岗位面试人选。

　　免笔试岗位中同一岗位出现面试分相同情况，增加专业技能答辩，答辩成绩满分为10分，按照专业技能答辩成绩由高到低的顺序，确定进入体检人员名单。

　　具体面试时间及方式将通过短信、电话告知考生，请各位考生务必保持报名表中提供的手机号码畅通无误。

　　面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。

　　(六)总成绩

　　1.笔试岗位考试总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。护理岗位考试总成绩=技能操作成绩×50%+面试成绩×50%。免笔试岗位考试总成绩以面试成绩为准。

　　2.考试总成绩保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩(技能操作成绩)由高到低的顺序确定排名先后。

　　(七)体检

　　按照总成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。考生统一在第一师阿拉尔医院进行体检。

　　(八)递补

　　在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。

　　(九)考察

　　体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。第一师医院在与考生签订承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

　　(十)公示

　　第一师阿拉尔医院按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在浙大邵逸夫阿拉尔医院微信公众号进行为期5个工作日的公示。

　　(十一)审批聘用

　　公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第一师阿拉尔医院按有关规定和程序提交师市卫健委、师市党委编委办公室、师市人社局备案并办理实名制登记。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

　　(十二)到岗后资格复核

　　拟聘用人员报到后，第一师阿拉尔医院对考生相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。

　　七、监督

　　师市人社局和师市卫健委对招聘过程进行全程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

　　师市人社局：0997-4675173

　　师市卫健委：0997-4669606

　　八、招聘有关事项

　　1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

　　2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知，请考生随时关注信息发布平台。

　　3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

　　4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的承诺书，在网上报名时如实填写、提交个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

　　5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

　　6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　7.本《公告》由第一师阿拉尔医院负责解释。

　　第一师阿拉尔医院政策咨询电话：0997-4662223

　　报名网址技术咨询电话：022-58703000转85503或85629