2012-01-02 23:26:19 国家公务员考试网 https://xj.huatu.com/ 文章来源:新疆华图
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据《劳动报》报道,随着国考报名缴费的“进行时”,公务员辅导班又忙了起来。每年的11月左右、第二年的2月到4月是辅导班的旺季,各种基础精讲班、强化提高班、名师模块班、封闭特训班、全程协议班等,多得让人眼花缭乱。那么报这些辅导班真的能获取“真经”吗?谁又成了授课专家?他们是如何获取“秘籍”传道解惑的呢?
陈老师上岗之初就有点hold不住,她是一家知名辅导机构的专业教师,上岗成为“资深”专家之前,只接受了为期两周的培训。她说:“刚上讲台的时候,心里真没底,只能表面硬撑着。”陈老师7月底硕士毕业,参加了这家辅导机构的面试,试讲了一堂课,等到8月初进行了短期的培训,主要是培训讲课的气场和语言。“面试比较容易过,只要声音洪亮、语言连贯,一般都没问题。”陈老师说,8月底她又经历了一轮模拟课堂,然后便走马上任奔赴辅导课堂,给学生授课了。
这么短的培训,能起到好的效果吗?起初,陈老师也怕自己讲不好,感觉自己学生气很浓,看着台下的学生,都是些博士应届生、硕士往届生,不少人比自己的年龄还大,她觉得自己有点镇不住场。此时,她就反复想起培训时老教师给他们传授的“秘诀”:打扮得老成些,虚报点年龄,一旦被问起,便说自己在此工作多年了。下课时,要主动找闷声不响的学生聊天,问问他们之前是否考过公务员,感到哪种题型比较难,一来二去,自己就不紧张了,学生也会觉得这个老师很有经验。
在一家辅导机构的教室里,讲课的是一位30岁左右的女老师,手拿麦克风,戴眼镜,说话很风趣。通过投影仪将她手写的内容投到大屏幕上,正在讲做题技巧。陈老师透露,“国考”培训不过是将数字分析、语言逻辑、申论等试题板块与相关专业相结合,很容易掌握授课技巧。相对来说,面试辅导班普遍较受欢迎,每个班约100人。只要笔试通过了,多数人都会报个面试班,老师一般从礼仪、着装、面试技巧入手,教会学生各种套路,进行高强度的模拟实战训练,让学生形成模式化的反应,临场不乱。一旦有年轻老师被学生气哭或哄下台,学校就会再派个年龄较大的作为“资深”老师前来救场。
和陈老师不同,王老师还是一名高校的在读研究生。“我是同学介绍来的。”他说,他的同学在里面做了一年兼职教师,挣了大约5万元,这让他有些动心了。据他介绍,来这里做老师,要经过三个月的见习期,这期间一个月的基本工资是三千多元,加上讲课费,平均工资在五六千元,转正之后薪水还会增加。但一天下来要上7个小时的班,对王先生来说,还是比较辛苦的。王老师透露,在公务员辅导机构做老师并不需要花很多时间备课,因为讲课幽默是学员很看重的一项标准。考虑到时间的自由性,实习了三个月后,陈老师也没有申请转正,她对做兼职老师的薪水已经满意了,不希望因此占用自己很多时间。需要讲课了,培训中心的工作人员就会打电话通知兼职老师,一般一天的讲课费五六百元,讲得好还会再增加。现在一些公考辅导机构,专职教师和兼职教师的比例近乎1∶1,有的小辅导机构,兼职教师的人数甚至超过专职教师。
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