【导读】华图新疆人事考试中心同步未知发布：2018年国家公务员招录新疆职位分析,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2023国家公务员考试交流群】 ，更多资讯请关注新疆华图微信公众号(xinjianght),新疆公务员培训咨询电话：0991-4515459 4539521
2018年国考新疆区总职位：526个岗位，952人，其中中央国家行政机关直属机构(省级及以下)：795人，参照公务员法管理事业单位：157人。其中新疆国家税务局招的人数最多，为570人，招考人数约占招考总人数的60%，其次是乌鲁木齐海关，招68人，较去年增加42人;排在第三的是鲁木齐铁路公安局，招60人，与去年持平。总招录岗位比2017年招录岗位少了30个，招录人数减少了40人。全国招考去年是2.7万余人，今年为2.8万余人，全国招录呈上升趋势，新疆招录有些许下降。
2014—2018年国家公务员考试招录情况汇总
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年份 |
招考职位数 |
招考人数 |
|
2014年 |
11729 |
19538 |
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2015年 |
13474 |
22248 |
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2016年 |
15659 |
27817 |
|
2017年 |
15589 |
27061 |
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2018年 |
16144 |
28533 |
2018年新疆招录职位人数
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/ |
2018年 |
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招录机关 |
招聘岗位 |
招考人数 |
|
中央国家行政机关直属机构(省级及以下) |
新疆储备物资管理局 |
3 |
3 |
|
新疆维吾尔自治区通信管理局 |
4 |
4 |
|
乌鲁木齐海关 |
51 |
68 |
|
新疆维吾尔自治区国家税务局 |
236 |
570 |
|
新疆出入境检验检疫局 |
46 |
50 |
|
新疆生产建设兵团煤矿安全监察局 |
2 |
2 |
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中国民用航空局新疆管理局 |
20 |
21 |
|
新疆维吾尔自治区邮政管理局 |
7 |
7 |
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中国民航空中警察总队系统 |
1 |
10 |
|
乌鲁木齐铁路公安局 |
34 |
60 |
|
参照公务员法管理事业单位 |
国家统计局新疆调查总队 |
48 |
54 |
|
国家统计局新疆生产建设兵团调查总队 |
12 |
14 |
|
新疆维吾尔自治区地震局 |
1 |
2 |
|
新疆维吾尔自治区气象局 |
10 |
10 |
|
中国银行业监督管理委员会新疆监管局 |
45 |
68 |
|
驻乌鲁木齐森林资源监督专员办事处 |
1 |
1 |
|
中国证券监督管理委员会新疆监管局 |
5 |
8 |
|
|
新疆煤矿安全监察局 |
0 |
0 |
|
|
中国保险监督管理委员会新疆监管局 |
0 |
0 |
|
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总计 |
526 |
952 |
-
招录条件
-
学历要求：
-
普遍要求本科及以上，仅两个用人单位招录专科学历。
新疆共有17个用人单位招考，其中只有乌鲁木齐铁路公安及国家统计局新疆调查总队中的部分职位招录专科学历。其他岗位招考学历最低起点为本科。
2.招录性别要求：
2018年国家公务员考试新疆地区招聘的职务中，性别要求为男性的招聘人数为243人占比26%，要求女性的为78人，占比8%，性别不限的人数为620人占比66%。
-
基层工作经验要求：
526个岗位中有近百个岗位要求有两年的基层工作经验，占总人数约1/5.招考岗位也向基层倾斜。
-
户籍要求：
在中央国家行政机关直属机构（省级及以下）的所有岗位中，有43%的岗位，是专门面向新疆生源和新疆户籍的考生的。参照公务员法管理事业单位的所有岗位中，有34%的岗位，是专门面向新疆生源和新疆户籍的考生的。
众所周知，国考岗位多数是没有户籍限制，面向全国考生的。而新疆的总的招考岗位中有一半以上的岗位是面向新疆生源和新疆户籍的考生的，这对新疆考生无疑是一个好消息，减少了竞争对手和压力。
-
专业要求：
仅有部分乌鲁木齐铁路公安的岗位是不限专业的，其他的岗位均有专业要求。其中经济学类、财政学类、统计学类、金融学类、经济与贸易类、数学类、、管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、电子商务类可报考的岗位最多，占招考比重60%以上的国税类岗位均要求此类专业报考。
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应历届毕业生要求：
有近150各岗位要求应届毕业生报考。引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位，到基层建功立业。
网上报名时间：2017年10月30日8:00至11月8日18:00
资格审查时间：2017年10月30日至11月10日
查询报名序号：2017年11月12日8:00后
网上报名确认及缴费：2017年11月17日9:00至22日16:00
打印准考证：2017年12月4日10:00至10日12:00
公共公共科目笔试的时间：2017年12月10日。
笔试成绩查询：2018年1月中下旬。
1/5的岗位要求有两年基层工作经验。且应届毕业生招录较多。以招录应届高校毕业生为主，有利于引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位，到基层建功立业。中央机关直属机构市（地）级以下职位，原则上安排15%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中重点招录大学生村官。
2.适当降低艰苦边远地区进入门槛。继续贯彻落实中共中央组织部、人力资源社会保障部和
国家公务员局印发的《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（人社部发〔2014〕61号）要求，对艰苦边远地区县（区）级以下职位，视情况采取适当降低学历要求、放宽专业限制、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛，同时，设置一定数量的县（区）级以下职位面向当地户籍、生源或在当地长期生活、工作的人员招考，落实新录用公务员最低服务年限，稳定艰苦边远地区基层公务员队伍。
3.科学招录，部分岗位实行“2+X”考试模式。
对银监会、证监会特殊专业职位以及公安机关人民警察等职位实行“2+X”考试模式，即除行政职业能力测验、申论两门公共科目考试外，考生还需要统一参加专业科目考试或外语水平测试，突出对专业能力和素质的测查。
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（编辑：新疆华图）
