备战2019年银行面试：面试形式及面试问题

　　通过往年考情，银行有半结构化面试和无领导小组讨论等面试形式。通过对银行面试题目的研究，可以找到银行面试考察重点以及提问规律。今天小图就把历年高频问题总结如下，分享给广大考生。

　　一、半结构化面试真题

　　1. 自我介绍。

　　2. 用三个词语形容你自己。

　　3. 谈谈未来3年的规划。

　　4. 如果你工作中，别人对你的批评多与赞扬，你怎么办?

　　5. 如果你辛辛苦苦完成了一项任务，但是领导在看到你的东西之后却劈头盖脸把你骂了一顿，你会怎么办?

　　6. 在社团活动中一直担任领导的角色，是不是在任何场合都喜欢这样?

　　7. 银行有指标，其实压力很大的，有没有做好准备之类的问题。

　　8. 大家都反对一件事情但只有你一个人坚持，你怎么做?

　　9. 你过去在学习或者实习经历中有没有做过比较有创新性，不同于以往的事情?

　　10. 一笔资金业务你发现它有风险，领导也知道它有风险，却要你去做，你会不会做，为什么?

　　二、无领导小组面试真题

　　1.列举一些关于性格或是行为习惯的形容，比如:热情 、健谈、幽默、有社会地位等等，让你调出一个在交朋友当中你认为最重要的品质和最不重要的品质。

　　2.对各个银行推出电子银行的看法?

　　3. 小组讨论：你认为对于一个企业来讲，采取宽松自主的员工管理政策和采用严谨规范的方式，那个更有利于发展?

　　4.大学生不应该使用信用卡?

　　5. 有关营业网点人多排队的现象。

　　6.小组讨论：如何使工行的品牌年轻化?

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