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2019年哈密市公安局招聘30名警务辅助人员简章

2019-03-19 17:13:42 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：哈密政府网

　　根据《新疆维吾尔自治区公安机关警务辅助人员管理办法》，哈密市公安局会同哈密市人力资源和社会保障局按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘编制外30名警务辅助人员。

　　一、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　3、年满18周岁及以上，35周岁及以下;

　　4、具有中专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，其中，文职辅警应具备履行岗位职责所需的专业资质或专门技能;

　　5、具有良好的道德情操，较强的纪律观念;

　　6、具有正常履职所需要的身体心理素质;

　　7、具有符合岗位要求的其他全部条件。

　　以上涉及年龄、户籍、毕业证等取得时间的，均截止于2019年3月15日。

　　有下列行为的人员不得招聘为辅警：

　　1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的人员;

　　2、有较为严重的个人不良信用记录的人员;

　　3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;

　　4、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的人员;

　　5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;

　　6、有其他不适合从事警务辅助工作的人员。

　　在哈密市公安机关从事警务工作的在职人员不得报考。

　　二、时间安排(以下均为北京时间)

　　(一)报名时间

　　2019年3月16日至2019年3月26日

　　(二)面试、体能测试等后续时间、地点另行公告

　　三、招聘程序

　　招聘程序主要有：报名及资格审查、面试、体能测试、体检、考察、公示、招聘等。

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名方式

　　报名采取现场报名的方式进行。

　　报考职位要求详见《哈密市公安局2019年度面向社会公开招聘辅警岗位表》。

　　报名地址：哈密市公安局611办公室(伊州大道5号)。

　　2.资格审查

　　考生在报名时需携带相关证明材料(身份证、户口本、毕业证、学位证、HSK等证书原件及复印件各一份，同时携带1寸彩色照片三张)现场进行资格审查，资格审查按照《简章》、《哈密市公安局2019年度面向社会公开招聘辅警岗位表》具体要求进行。根据职位要求的资格条件，对报考人员信息和所持证明材料进行确认审核。不符合职位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查部门进行审查的考生，不能进入下一环节。

　　根据通过资格审查人数，确定是否增加笔试。如增加笔试另行通知。

　　(二)面试

　　1.面试组织

　　由哈密市公安局组织实施面试工作。

　　2.面试要求

　　参加面试人员面试开考前30分钟到指定的候考地点集中，面试开考后到达的，取消面试资格。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。

　　(三)总成绩计算

　　方式1：以面试成绩为总成绩，面试成绩高的考生进入下一环节。

　　方式2：总成绩=笔试总成绩÷笔试科目数×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。

　　(四)体能测评

　　根据总成绩，按报考岗位招聘人数1︰2的比例，从高分到低分确定人选。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测评。成绩当场公布，测评项目任一项不达标的，均视为体能测评不合格。不合格者取消进入下一环节的资格。因体能测评不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。

　　哈密市公安局辅警岗位体能测评由市公安局组织实施，体能测评项目及标准如下：

项目	标准
项目	男性	女性
10米×4往返跑	≤13″1	≤14″1
1000米跑（男性） 800米跑（女性）	≤4′40″	≤4′35″
纵跳摸高	≥250厘米	≥215厘米