三支一扶与大学生村官的区别到底在哪里？

　　【导读】面对社会就业竞争压力，很多考生踏上公务员、大学生村官、三支一扶的道路。同时也有部分考生对于村官和三支一扶存有疑惑，分不清这两类考试的性质是否一样，村官是否包括在三支一扶内等等。

　　面对社会就业竞争压力，很多考生踏上公务员、大学生村官、三支一扶的道路。同时也有部分考生对于村官和三支一扶存有疑惑，分不清这两类考试的性质是否一样，村官是否包括在三支一扶内等等。结合历年大学生村官政策和三支一扶政策现就大学生村官与三支一扶的区别分析如下，帮助考生全面认识大学生村官和三支一扶考试。

　　第一，从概念上区分

　　大学生村官：根本目的是培养熟悉农村情况，经过艰苦环境磨炼的党政干部后备人才和能够带头创业、带领群众共同创业致富的新农村建设的骨干力量，着眼于加强农村基层组织建设，优化党政干部队伍来源结构，夯实党执政的政治基础和组织基础。

　　三支一扶：主要是为了支持和帮助农村基层特别是西部地区农村开展医疗、教育、扶贫等工作，促进农村经济和社会事业的发展。

　　第二，从工作地点区分

　　大学生村官是村级组织特设岗位人员，从事村务管理工作，工作地点在村里;

　　三支一扶主要从事服务性工作，工作地点以县市和乡镇为主。

　　第三，从报考条件及程序区分

　　大学生村官要求是全日制普通高校专科学历以上毕业生，重点是本科以上学历和中共党员、学生干部，程序是个人报名、资格审查、考试考察、体检公示等;

　　“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生，招聘程序是公开招募、自愿报名、组织选拔;农村教师特岗计划要求是高等师范院校及其他院校应届毕业生、具有教师资格和实践经验的高校毕业生，采用公开招聘方式;志愿服务西部计划要求是普通高校应届毕业生，程序是公开招募、自愿报名。

　　第四，从聘用期限及期满后工作区分

　　大学生村官聘用期为2-3年，期满后的工作安排是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造。

　　“三支一扶”计划总的原则是自愿服务、期满自主择业，服务期为2-3年，期满后事业单位拿出一定职位专门聘用，报考研究生、公务员加分、优先录用。农村教师特岗计划聘期为3年，期满后鼓励继续留任，对自愿留在本地学校的，负责安排落实工作岗位。志愿服务西部计划服务期为1年，服务期满后鼓励扎根基层或自主择业，享受报考研究生、公务员加分政策，颁发服务证书和奖章。

　　第五，从报酬待遇区分

　　大学生村官工作生活补贴比照从高校毕业生中新录用乡镇公务员试用期满后的工资水平，办理医疗、养老、人身意外伤害等保险，经费由中央和地方财政共同承担，中央财政补助标准是东、中、西部地区每人每年5000元、10000元、15000元;

　　“三支一扶”计划的待遇各地差距较大，大体在每人每月600元至2000元之间，办理医疗、人身意外伤害保险，经费由地方财政安排;农村教师特岗计划执行国家统一的教师工资制度和标准，纳入当地社会保障体系，经费由中央和地方财政共同承担，中央财政补助标准是每人每年1.5万元;志愿服务西部计划生活补贴(含交通补贴和医疗、人身意外伤害保险费用)平均每人每月为800元，经费由中央财政统一支付。

　　以上政策区分来自于往年大学生村官和三支一扶政策信息，具体以最新的公告和政策为准。

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