2019-08-16 17:00:02 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：华图教育
中国人民银行：在央行只要个人能力强，后面的收入都会很高，毕竟金融行业是最赚钱的行业。
公务员：相对银行来说，其收入会比银行低。因为公务员相对自由，在职业发展中需要有很强的责任心和个人能力，也是可以发展好的。
中国人民银行：随着近年来央行扩招，只招应届生的要求也让银行招考竞争比公务员小很多。竞争比例基本在10:1左右，部分偏远地区的竞争度会更低。这也不代表银行随便考考就能考上，每个想入银行的伙伴都要打败十几个竞争对手才行，这就要求伙伴们必须要认真并专心备考。
公务员：每年公务员考试竞争激烈，因为考试没有应届生要求。根据相关数据来看：近三年来个别地区的热门职位竞争的比例甚至达到上千比1，有的甚至4-5年才能考得上。
银行和公务员的最大差别就是，公务员有国考和省考，且国考时间统一，参加一个不能再参加另外一个。而银行则不同，首先种类就有五大行、股份制商业银行、地方性银行等，并且每个银行的考试时间不同，可以参加报考的银行会有很多，间接的提高了通过率。
银行招考总体难度要低于公务员。
即使银行考试的竞争比公务员小，银行的行测做得好不好，会直接影响你笔试成绩。因为在银行考试中，行测约占考试内容的50%-60%，其他为综合部分和英语部分。综合部分考的比较杂，但是难度不大，主要包括：金融、经济、管理学、市场营销、会计、法律、计算机等等。
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