2011-07-07 09:28:51 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源:新疆人力资源和社会保障厅
根据《自治区事业单位新录人员公开招聘考试工作试行办法》和国家教育部关于中小学教师招聘有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,经研究,决定面向全国公开招聘中小学教师 55 名。现就有关事宜公告如下。
一、招聘条件
1 、品行端正,作风正派,遵纪守法;
2 、服从组织分配,热爱党的教育事业,具有为人民服务思想和 良好职业道德,能用普通话授课,口齿清晰,表达能力强;
3 、专业对口,具有教师资格证, 民考民毕业生 HSK 须达到 8 级以上 ;
4 、中学教师须具有全日制普通高校师范类 本科以上 学历并获得学位证书,俄语教师非师范类可报考, 小学教师 须具有全日制普通高校师范类 大专以上学历,年龄在 30 周岁以下( 1981 年 7 月 1 日 以后出生),市、油公司职工配偶和在准东小学连续聘用满 2 年且仍报考准东小学教师岗位的,年龄可放宽至 35 周岁( 1976 年 7 月 1 日以后出生) ;
5 、身体健康。
二、招聘专业和人数
招聘专业和人数详见“ 2011 年克拉玛依市 公开招聘中小学教师计划 表”。实际招聘人数,视报考情况而定。
三、 报名、资格审查和费用
(一)报名
采用网络报名。报考人员于 2011 年 7 月 14 日上午 10 : 00 (北京时间,下同)至 24 日下午 17 : 00 ,严格按照本公告和网络报名流程要求报名(每位考生只能报考一个岗位)。凡不符合招聘条件要求,弄虚作假者取消其聘用资格,责任自负。
报名方法:
1 、登录克拉玛依市人才劳动力交流中心网站( http://www.syshrc.com/bmks ,下同);
2 、认真阅读《网上考试报名注册及使用程序说明》,并按要求进行操作;
3 、如实填写个人基本信息;
4 、传送电子照片(证件照 JPG 规格);
5 、查询报名确认结果;
6 、下载打印《报名审核表》 1 份,资格审查时携带。
(二)资格审查
网上报名通过的报考者 携带下载打印的《报名审核表》、本人身份证、毕业证书、学位证书原件和复印件,于 2011 年 7 月 25 日至 26 日,上午 10 : 00 至 13 : 00 ,下午 15 : 30 至 18 : 30 ,到市人才劳动力交流中心( 0990-6236773 )进行资格审查并缴纳报名和笔试费。
(三)有关费用
报名费每人 15 元,考试费 40 元,共计 55 元。对享受国家最低生活保障的城镇和农村家庭的报考人员,凭其户籍所在地民政部门出具的低保证(原件和复印件),可以减免考试考务费用。
四、考试内容和时间
考试分笔试和讲课两部分,分别按 50 %计入总成绩。命题、备课和讲课均使用汉语。
笔试内容:
按学科命题。中学教师岗位为所报学科高中知识,小学教师岗位为所报学科初中知识。
笔试时间: 2011 年 7 月 29 日
下载打印准考证时间: 2011 年 7 月 27 日上午 10 : 00 至 28 日下午 18 : 00 登陆市人才劳动力交流中心网站自行下载打印,下载打印确有困难的可到市人才劳动力交流中心寻求现场帮助。
笔试成绩公布: 2011 年 8 月 1 日下午 18 : 00( 北京时间 ) 在 市政府公众信息网( http://www.klmy.gov.cn )和 市人才劳动力交流中心 公布。
讲课入围人员确定:按各单位招聘人数 1 : 2 比例, 分 专业 从笔试成绩合格人员中由高分到低分确定。
讲课时间: 2011 年 8 月 5 日开始。
讲课内容:中学教师岗位为所报学科高中课程,小学教师岗位为所报学科小学 5 、 6 年级课程。统一指定讲课内容,提前 1 小时封闭备课。讲课时间每人 10 分钟。
五、体检
由市人事局负责组织实施。按招聘岗位拟聘用人数 1 : 1 的比例,从讲课成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分确定体检人员。体检费用由考生个人承担。时间另行通知。
六、考核
对体检合格人员按相关规定进行考核,不合格者取消其聘用资格。
七、聘用
笔试、讲课、体检、考核合格人员, 按照规定程序办理有关聘用手续。 被聘用人员试用期为一年,试用期满合格的,予以正式聘用,使用正式教师编制,实行事业单位聘用制管理, 与用人单位签订不低于 5 年的聘用合同(最低服务年限 5 年),并享受事业单位专业技术人员相关待遇; 不合格的,取消其聘用资格。 聘用人员 不满最低服务年限离开所在区的,解除聘用合同,进入人才劳动力市场重新登记求职。
八、纪律监督
为保证招聘工作的公平、公正,市纪检、监察机关对招聘工作进行全程监督。 监督电话: 0990-6223674
市人事局咨询电话: 0990-6223292
附件: 2011 年克拉玛依市公开招聘中小学教师计划表 (下载)
克拉玛依市人事局
二 ○一一 年七月一日
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