公务员最牛工资待遇

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　　2011年12月22日，一则题为《史上最高公务员工资》的网帖在各大网站流传。帖子称，“深圳市住宅租赁管理服务中心现有各类员工共65名，而该中心全年人员工资1913万元，人均年薪近30万，年薪最高的68万，最低的也有25万。这还不包括其他发放的实物以及现金等”。近日，国家审计署披露的审计报告显示，媒体曝光的“天价工资”数额属实。（1月11日《京华时报》）

　　原来引得舆论大哗的深圳最牛工资事件，确有此事。犹记得消息被揭曝后，深圳市住宅租赁管理服务中心相关领导一再矢口否认，如今国家审计署的报告戳穿了他们的谎言。堂堂的处级事业单位领导红口白牙，大言不惭地撒谎，意欲何为？正如有网友所称，当着全国人的面撒谎，并非他们不知道轻重，而是太知道轻重了。

　　有心人算了一笔账，2009年末深圳市在岗职工年平均工资46723元，2010年深圳市最低工资标准为1100元/月，而该事业单位的工资是一般职工的工资五六倍之多，是最低工资标准近30倍。如此一来，怎能不让人羡慕嫉妒恨？深圳市住宅租赁管理服务中心滥发工资和福利，堪称崽卖爷田不心疼，达到了一个让人匪夷所思的恶劣境界，比如2010年，仅“退休员工节日费”一项就高达1809.6万元，还有约63万元的服装费支出。

　　令人错愕的是，面对如此恶劣的行为，相关部门只是罚酒三杯滥发工资和福利，并且大庭广众之下堂皇撒谎的相关领导，并未受到任何惩处，“该中心未出现人事变动，相关部门对其两年滥发工资的处罚，仅仅是把2008年改制后该中心主任仍从市财政领取的2万元薪水予以收回。”

　　最牛工资事件不能草率收场，对相关责任人纵容，就是对纳税人不负责任；容忍这种恶劣行为存在，就会产生难以估量的引导效应。从公开报道可知，该租赁中心直属于深圳市住房建设局，是自筹经费类事业单位，承担着深圳市本级政策性住房及保障性住房的租赁、维修、管理等职责。其收入来源主要包括：按照不超过2%的固定比例从政府物业租金收入中计提的业务费、维修费以及租赁中心的“自有物业”收入。作为事业单位，其收支本应该两条线，一方面，其全部收入应上缴国库，另一方面，其支出应有财政统一划拨，实现公开透明。否则，用纳税人的钱进行投资，有了收益给自己发奖金，这是什么道理？岂能赚多少就分多少？如果自行其是，这与瓜分国家资产何异？

　　当务之急，主管部门应该收回被瓜分的天价工资，然后依据深圳市事业单位工资标准进行重新分配，有网友感叹，吃了再吐出来的事情，是没可能的，除非你掐着它的脖子才行。谁来“掐”着责任人的脖子？除了该租赁中心的主管部门，司法部门也应该介入。收回天价工资只是其一，还应该处理当事人，正如深圳市大代表杨剑昌认为，由于租赁中心涉嫌侵占国有资产收益，应该对相关责任人进行追责。“用纳税人建立起来的物业，却变成了部门、领导谋取暴利的一个渠道”，“这些物业是纳税人的，不是某单位、某个领导的，他们自己收自己开怎么行？”“不管是什么背景，该追责的一定要追责。”

　　当然，追责不是目的，反思尤其重要。统计显示，深圳高达数千亿资产规模的政府物业分别归由市级或区级的规模、名称不一的2000多家行政事业单位管理，作为监管机构的深圳市财政委，只是在行财处设了一个资产管理组，从事具体管理工作的只有两名工作人员。制度缺失，监管不力，自然会导致一些人浑水摸鱼，无法无天。为此，在纠错的同时更应该进行新的制度性设计，这一点国家审计署在报告中已经明确提及对深圳市租赁中心滥发员工薪酬问题，除了应责成相关部门对租赁中心的工资收入进行核准纠正，更应明确界定租赁中心管理的物业资产的权属，严格执行收支两条线管理，责成租赁中心足额上缴国有资产经营收入。

　　“事情已经暴露1年多了，为什么到现在为止，我们都没有看到相应处理意见？”深圳市人大内务司法工委委员吴立民如此追问天价工资事件。对天价工资事业的严肃处理不能再延宕了！越延宕越伤害社会公平，越损害政府部门公信力，越引发公众的焦虑与愤怒。但愿深圳相关部门能够严厉处理天价工资事件，更期待这种处理以及此后的制度建设，为其他地方防范类似事件发挥借鉴作用。

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