2017年国考面试　合作关系答题技巧

　　【导读】华图新疆人事考试中心同步华图教育发布：2017年国考面试　合作关系答题技巧,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2023国家公务员考试交流群】 ，更多资讯请关注新疆华图微信公众号(xinjianght),新疆公务员培训咨询电话：0991-4515459 4539521

　　新疆人事考试提供：2017年国家公务员面试模拟题，让你快速了解国考面试。2017国家公务员考试交流群：52958999，关注华图教育官方微信(新疆华图：xinjianght),最新招考，海量资料，在线网课，免费获取!考试信息咨询电话：0991-4515459 4539523。

2017年国考面试　合作关系答题技巧

　　一、题型概述

　　“团结就是力量”,只有团结才能更好地完成工作。不管什么岗位,都是整个工作体系的一个分支,都需要和其他同事配合。然而就像电影台词里说的那样,“有人的地方就有江湖”,在公务员人际沟通的面试题中,“有合作就一定会有矛盾”。考官就是通过设置合作的矛盾障碍,来考查考生解决这一问题的能力。

　　二、答题思路

　　合作关系的题目与竞争类的一样,都要保证完成工作,但其中论述的侧重点是不一样的。合作关系的关键在于你怎么看待工作成果的归属、奖励。在答题时既要体现出工作优先的理念,又要照顾到“自己”的心理感受,更重要的是不能因此影响到与同事的团结和友谊。只有多方面兼顾,才能在这类题目中一举成功。

　　例题:小贾与你做同一项工作,完成工作后,小贾受到嘉奖,而真实的情况是小贾没干 什么活,都是 你干的活,你如何能揭发他?有几种方法?追问:你觉得你的揭发是不是影响了团结?

　　【答案一】虽然都说团结就是力量,在工作中要注意团结,但如果出现了题目中这样的情况,一味地忍让包容,不仅自己不能很好地调整心态,也不利于工作的进步。所以我一定会揭发小贾,让他知道只有付出才会有回报的道理,也让领导知道我的能力,得回我应该得到的嘉奖,并继续努力工作,提升业绩。

　　点评:通常人际沟通类的题目考生答完出来后自我感觉都还不错,但当看到自己的成绩时,才瞠目结舌,不知自己在哪里出了问题。该考生就是典型,他从一开始答题就陷入了出题者的圈套,由于受到“你如何揭发他”的提问方式误导,考生们都以为题目已经说明了要揭发小贾的意思,所以只要顺着这样的思路答下去就可以了。然而,这正是出题人的高明之处,他在此处给考生挖了一个大大的陷阱,考查考生能否完美跳过。当然,我们这里说的“跳过”不是忽略不答,而是合理转化。如果直接忽略的话,对于出题人来说是极大的不尊重,显得我们油头滑脑。那么合理转化就需要运用我们的答题四原则了,只有深刻领悟四原则的精髓,才能将它合理灵活地运用到任何类型的人际沟通题目中去。

　　【答案二】我和小贾合作的工作获得嘉奖,得到领导和同事的认可,是对我的努力的肯定,也会极大地激发我工作的热情。不管别人知不知道我背后付出的努力,这些都不重要,重要的是我在这个过程中收获到成长和进步。小贾获嘉奖和我获嘉奖是一样的,没什么区别,我会为他感到高兴。在以后的工作中我还是会继续埋头苦干,争取做出更大的成绩。

　　点评:有一种说法是面试的最高境界是要将虚伪做到无比真诚,其实就是说要在虚伪和真诚之间找到一个合适的平衡点,不能有所偏颇,要二者兼顾。而这位考生就是真诚到无比虚伪,虽说是跳过了出题者设置的陷阱,但却陷进自己所挖的另一个坑中,这也是得不偿失的做法,我们答题时要尽量避免这样的问题出现。

　　【参考答案】所做的工作得到嘉奖,这是对工作者的肯定和认可,有利于激发员工的工作积极性,因此适当的表彰是非常有必要的。但是自己的努力却被别人代替,或多或少会影响员工的工作热情。我和小贾合作完成工作,工作都是由我完成,小贾却得到表彰,可能并不是同事小贾主动邀功,而是合作的工作本来就难分彼此,大家对彼此的分工也不是很清楚。我对小贾的工作部分可能也有误会,才会认为小贾没有做什么。若小贾真的没有做什么却获奖,我会先反思一下自己在合作的过程中是不是有做得不对或沟通不到位的地方,让小贾对工作分工产生了误解,我会及时和小贾沟通。相信在我和小贾说明情况后,误解会得到化解,以后也能更好地合作。

　　努力工作,得到嘉奖是鼓励,但努力的出发点不是得到嘉奖,而是更好更快地完成工作任务。日后我会努力增进和同事的团结默契,同心协力地完成工作。

　　点评:我们考生在答题时一定要清楚地辨别出题目的陷阱,运用阳光心态将陷阱合理转化。学会假设各种自己可以掌控的情形,最后化解矛盾。切忌思维被考题牵着走,要学会合理地转化考题,将考题范围限制在自己的思路中。

　以上为本文的全部内容，由国家公务员考试网提供，希望对考生有所帮助！更多新疆国家公务员招考信息，请加国家公务员考试交流群，及关注国家公务员考试招考资讯/新疆人事考试网。