2020年中央部委遴选面试试题有哪些？那遴选笔试考什么？

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　　2020年中央部委遴选还没有发出公告，具体时间以官网发布的时间为主，以官网为关注对象，2020年中央部委遴选面试试题，可以参考2019年面试试题，2019年2月28日中央遴选各部委通用面试试题，共3题，考察面试考生综合分析能力、沟通协调等能力。题目由考试学员回忆提供，非考试原题，仅供参考。

　　2020年中央部委遴选面试试题有哪些?下面详细说说(以2019年各部委面试试题为例)：

　　2019年2月28日中央各部委遴选公务员通用面试试题：共三道题。

　　1、很多地方成立了政务大厅，落实以服务为中心的思想，但是部分大厅智能化设备出现损坏。有些事情只能网上办，不能网下办，你怎么看?

　　解析:考察面试考生综合分析能力。

　　2、单位推行网上学习，使用网络课堂，但是出现了老同志不会学、工作忙的人没时间学、找人替学的现象。你是项目负责人，你怎么办?

　　解析:考察面试考生沟通协调能力。

　　3、小李是大厅工作人员，被人投诉不作为，小李委屈的是政策没有具体出落实的方法，无法执行。作为部门领导，你怎么办?

　　解析:考察面试考生解决实际问题的能力。

　　那中央遴选笔试考什么内容：遴选是由招考单位自行组织的，没有固定的题型和范围，遴选最主要侧重的是：政策理论素养，公文处理能力，分析问题与解决问题能力，文字表达能力等。主要考试题型以案例分析，写作为主。也会有选择题，判断题，但所占的比重不是很大。通常占30%左右。

　　政治理论水平。就是对政治理论的了解程度，主要测查应试者掌握马列主义、毛泽东思想、建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、与实际工作相关的其它理论(如：管理学理论等)的程度及灵活应用的能力。主要通过选择题，判断题来测查。

　　公文写作能力。《党政机关公文处理工作条例》中规定的常用公文的写作和处理，包括报告、大事记、调查报告、公告、函、会议记录、会议纪要、计划、决定、决议、领导讲话稿、命令、批复、请示、通知、通报、通告、指示，还有讲话稿、倡议书、演讲稿等等形式的公文写作，这些体现在笔试答题的各方各面，公文写作能力贯穿于整个考试之中。

　　文字表达能力。主要测试应试者是否具备以规范、准确、简练、清晰、严密的文字，表达思想观点的能力。这体现在答题的各方面，最主要贯穿于公文写作的内容当中。

　　分析和解决问题的能力。通过对材料的分析与综合、归纳与概括、判断与推理，获取材料所反映的关键信息，进而揭示问题本质的能力。主要通过案例分析题型来考察，比如：某市农村存在违章建设寺庙、借机敛财、封建迷信盛行等问题，部分干部疏于管理，对此现象睁一只眼闭一只眼。假如你是市政府办公室秘书科主任科员，请你提出解决问题的思路和对策。

　　2020年中央部委遴选面试试题有哪些?以上是相关的信息资料，希望对考生们有帮助，其实遴选面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。各部门可根据需要增加职位业务水平测试。