新疆兵团公务员面试应急应变题常见场景
在兵团公务员面试中，应急应变题通常是给考生设定一个身份和一个特定的情景，要求考生解决这个情景里的问题或事件。此题型有两个显著特点，一是“急”：即事件发生突然，需要立刻得到处理和解决。二是“变”：即题目
2015兵团公务员面试备考——如何做好自我介绍
在各省公务员面试当中，自我介绍通常是一个不可避免环节。但又不同于一般的面试，公务员考试当中的自我介绍，往往不会直接出现一道题目：如“请您做一个自我介绍?”更多时候是通过隐含的题目，来测查你的自我认知，
2015兵团公务员面试必备——综合分析能力1
在公务员面试五大题型中，综合分析能力的考察可谓是重中之重，在面试考察中的比重往往占到了一半以上。综合分析能力的题型包含内容较为广泛，其中涉及到人际关系意识与技巧的考察，以及对职业的定位，和时政热点的分
2015年新疆兵团公务员面试必知小知识之兵团的光荣历史（一）
新疆生产建设兵团属于国务院计划单列的省(部)级单位，自行管理内部行政事务，拥有健全的政治、经济、文化、教育、卫生、司法机构。如此特殊的新疆建设兵团必须有着自己的光荣历史，在这些历史中必定蕴含着独特的兵团
2015新疆公务员面试绝杀——突出求职动机与职位匹配性
在公务员面试中，考官主要是从考生的着装、在考场上的举止礼仪，以及对其他几种能力的考察，间接反映出考生各个方面的表现是否与所报考的职位相匹配。但在近几年的面试试题中，也出现设置专门的题型进行考察，可能会
2015年兵团公务员面试如何备考之自我认知与职位匹配
在面试自我认知这一环节，恐怕没有人能代替你去进行自我介绍。即使这个人是你的妈妈或闺蜜。纵观历年考试，你会发现自我认知这一块儿，题目分向两端，一个方向是不考了，另一个方向是问题更难了。针对第一个方向，
2015年新疆兵团公务员面试必知小知识之兵团的光荣历史（二）
新疆生产建设兵团的出现是一个必然并且肩负着巨大的责任，自从新疆生产建设兵团出现后为新疆各族人民不断的做出巨大贡献，对新疆的发展也起到很大的推进作用。
2015年兵团公务员考试——结构化面试知多少
众所周知，兵团公务员的面试考试，采取的是「结构化面试」的形式。那广大考生是否知道，到底什么叫做「结构化面试」呢?今天，就让华图教育为您解答这个问题。
2015兵团公务员面试必备——综合分析能力2
在上篇中，我们讲到，综合分析能力的考察主要包含两种出题模式：一是观点类;二是现象类，主要是让考生针对现象或者是反映的问题进行观点阐述。其实，重点在于考察了大家对国家时政的关注，对热点的分析，以及清晰
兵团公务员面试测评要素大起底
众所周知，想要在兵团公务员面试中取得高分，找准采分点是至关重要的。那么采分点又是根据什么来确定的呢？ 笔者认为，面试中的采分点是根据面试所考察的评测要素来确定的。在公务员面试中，会考察到考生
2015年兵团公务员面试热点与解析：做好创新创业教育
创新创业教育改革是推动高等教育发展的重要方面，是时代发展的需要。日前出台的《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》(以下简称《实施意见》)对如何做好高校创新创业教育改革，作了全面部署
2015年兵团面试热点与解析：媒体融合需配齐四大装备
没有技术先机的传统媒体，靠什么参与这场融合赛跑?如何去融合别人而不是被别人融合?对传统媒体来说，推动融合发展,内容是根本，技术是支撑，数据是驱动，用户是中心
新疆兵团公务员面试流程之结构化面试流程
一、新疆兵团公务员面试流程之结构化面试流程 (一)面试报到抽签 考生一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序
